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株式会社埼玉りそな銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円180~1000万円97

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲180~1000万円
回答者数97

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢33.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
387万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円600万円40
30~34歳494万円750万円16
35~39歳537万円1000万円13
40~44歳513万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社埼玉りそな銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 650万円 100万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与は完全にテーブルで決められており、若手の時はあまり給与が上がらなかったが、近年の賃上げの影響を受けて新入社員の給与もメガと同じ水準まで上がり全体的に給与水準は上がっている印象。しかし、メガと比較するとやはり少ない。

評価制度:
マネージャーに上がるかどうかが1番な鬼門。なる人は普通にしていると昇格しているが、何年もならずに止まってしまう人も多い。マネージャーにならないと給与も家族持ちであるとなかなか厳しいと思う。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はグレード制をとっており3年目までは通常通り資格取得していれば
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3年目までは基本給が低い為、残業を多くしても額面30万前後。賞与は夏2
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主にグレード制を取っており。三年次までは自動で上がっていく仕組み。4年
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度は毎年3月末に年間の業績考課+バリュー評価にて決定。ボーナスの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の古き企業体質。給料、賞与共に他の銀行に比べて低い水準だと思う
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 担当者

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 37万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 37万円
給与制度:しっかりと資格取得をしていれば、一定のグレードまでは上がれる印象です。
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:妥当ではある。他社と比較すると安いようだが業務量的には満足している。評
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:評価項目が多く、あらゆる商品を扱っているので支店評価のために推進するが
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与体系は年次や資格取得状況、業績によって上がるグレードによって決まる
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:競合他社に比べ低い水準。役職が上がれば年収も上がるが、裁量労働制になる
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:5年目以上の社員の方からは他のメガバンクと比較して給与が少ないと毎回不
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ りそなビジネスサービス/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:業績インセンティブの支給で、予測不能インセンティブ:経営者が決めた目標に到
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価は半期毎に行われ、賞与額に影響します。ある程度の年次までは資格取得
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はあまり期待できないです。支店長クラスになると大きくもらえるとは思
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、グレードごとによって評価される。普通に資格取得していれば、若手
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社から特に激しい競争も無く、最速で6年で課長クラスになる。しかし同業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的にグレードが決まっていて、毎年の査定によって昇給していくかたちに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレード制を取っており、グレード3までは年々上がっいくが、グレード4か
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:そこまで高くない印象他社に比べると残業も少ない分給与も少ない印象評価制
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:全体的に少ない。最近はまだマシになったが賞与が平社員はかなり厳しい金額
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得なとのグレードで昇給する。若手のうちはみんな差異がほとんとない
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のためある一定年数を超えた時に基本給ががくっとあがる。賞与に関
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給については、現時点では同業他社、他業種の会社と大きな乖離はない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:かなり年功序列。グレード制を取っているが、マネージャーに上がる前の担当
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与はグレードと呼ばれるもので昇給。年一回。資格取得でグレードがある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部部署/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:金融業界では薄給王とされているが、日本の給与体系の中では中央値を上回る
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレード別に給与が決まる。資格取得支援などもあり、提示されている資格を
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は同業他社と比べ、低いと感じる。特にボーナスは業績インセンティブと
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に不満を持つものは多い。賞与が少ない。昇給も2000円等で上がった
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:同業他社と比較すると、給与水準は低く、上昇の幅がないと感じる。また賞与
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 1万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く勤めれば上がっていく。また、資格をとってそれなりに勤めていればそれ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特別高いわけではないが、十分な金額をもらえる。評価制度:結果がでれば、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 融資/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 250万円 10万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:部署にもよるとは思いますが、一応毎年昇給はあります。社員は年2回賞与も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列なので実力では評価されません。勤務年数が長くなるにつれある程度
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株式会社埼玉りそな銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当はきちんと出るが、退職金は数年で辞めるとほとんどない。住宅手当
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金はほとんどなかった。持株は多くの従業員が利用していた。オフィス環
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給与制度:若手のうちは他社他業界より給料が低い。一年目の賞与は無いに等... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。社宅、通勤手当、残業手当等あ... 続きを見る

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