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株式会社埼玉りそな銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社埼玉りそな銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。ライトハウスは、株式会社埼玉りそな銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ローテラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。有給の取得は融通が効くため、お子様のい

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:時短などを使えば育児との両立はできる。最近ではマネージャーに時

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているイメージです。産休・育休から復帰する方

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:働くお母さんが多いので、お休みは取りやすい環境だと思います。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っており、支店長になる人も増えてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっている。そのためやる気と能力が

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 担当者

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:適切な仕事配分をしてくれるため、働きやすくはあると思う。女性の

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:産休を取る社員は多く、その後時短勤務で復帰している人が多くいる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:産休明け女性が復帰しやすい会社だと思います。女性管理職も多く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性経営陣増加には公表している目標数値があることからも、女性昇

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーや部長、支店長などもいるため、女性の活躍の場

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:時短勤務や産後休暇、育児休暇も取得率は高く、女性が働く環境とし

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:育休、産休への理解が深いです。男性でも女性でも気兼ねなく取得で

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:産休育休をとったあとみなさん戻ってきてました。やはり法人営業は

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いが、子供がいる人はある程度育ってからでないと不

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。社員の半分くらいは女性であるようなイメー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性で活躍してる人も比較的多いが、女性で出世してる人は独身が多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 担当者

4.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動き

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:どの支店に配属されるかによって

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、現在も推し進められてはいない。しか

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性の登用は積極的に行っているが、対外的なアピールが目的のよう

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性管理職比率は高い方だが、数字を取る事を意識し過ぎて女性管理

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。それはやはり職場に女性が多いからですね。

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:子供いる人には優しい会社

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 担当者様

3.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性のマネージャー、管理職など女性が活躍できる場を積極的に設け

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取得できる。時短勤務は同業他社と比較すると

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり高い。役員や役職付きを増やそうという働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部部署/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:最もコストのかからないイメージ戦略の一つが女性の登用であり、あ

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:女性には手厚い、数字が上がっていなくも文

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいのではない

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと

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回答者：回答なし/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:産休育休制度はきちんとしており、支店には産休育休を取得している

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度はかなり整っていて、取得している人は多い。その

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回答者：女性/ 個人渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性もたくさん働いていました。支店による

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:育休産休は当たり前に取得でき、復帰もほぼ出来ている。だが元の配

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会社名	株式会社埼玉りそな銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.saitamaresona.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤７丁目４－１

従業員数	3114名
設立年	2002年
資本金	70000百万円
代表者	福岡聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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