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株式会社埼玉りそな銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円180~1000万円97

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲180~1000万円
回答者数97

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢33.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
387万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円600万円40
30~34歳494万円750万円16
35~39歳537万円1000万円13
40~44歳513万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社埼玉りそな銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:評価項目が多く、あらゆる商品を扱っているので支店評価のために推進するが
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ りそなビジネスサービス/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:業績インセンティブの支給で、予測不能インセンティブ:経営者が決めた目標に到
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的にグレードが決まっていて、毎年の査定によって昇給していくかたちに
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得なとのグレードで昇給する。若手のうちはみんな差異がほとんとない
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のためある一定年数を超えた時に基本給ががくっとあがる。賞与に関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:かなり年功序列。グレード制を取っているが、マネージャーに上がる前の担当
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は同業他社と比べ、低いと感じる。特にボーナスは業績インセンティブと
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に不満を持つものは多い。賞与が少ない。昇給も2000円等で上がった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 融資/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 250万円 10万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:部署にもよるとは思いますが、一応毎年昇給はあります。社員は年2回賞与も
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回答者: 回答なし/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はあまり不満
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は満足でした。評価制度:年功序列は強そうでした。パートなので時間外
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年次を重ねればマネージャークラスにはなれる印象。その
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
評価制度:評価制度はあるが、事務職の場合は評価
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 850万円 200万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレードに応じた昇給・賞与・手当が付される。評価制度:毎年査定があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実務ベースではなく、資格保有に応じて昇級し、給与もあがるので新入生社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性が多く、店舗での職場の団結力が比較的あるといえる。 社員、パートナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いウチは毎年コンスタントに給料が上がる。 ある程度の所で伸びは止まるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古い制度を持つ大きな企業なので、基本的には年功序列で進んでいるように感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私のときはボーナスカットで、給与水準はとても低く、一人暮らしは絶対にで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ローン

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:パートナーは毎年10円ずつ上がっていって、途中で止まる。賞与は出る時と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職種により差があり窓口の人に優遇が多いです、次にロビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートのボーナスはなし。寸志程度に1万円でます。当たり前ですがそこから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートなので、社員の給料はわかりませんが、パートの時給は、高くも低くも
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株式会社埼玉りそな銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生は金融業界というだけあって充実している。特に住宅補助が手厚く、
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:住宅補助、退職金等福利厚生
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
岐阜県岐阜市神田町8丁目26
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:3年目で試験に受かるとボーナスが上がります。毎月の給与は普通... 続きを見る
3.0
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:頑張っても頑張らなくても、上に上がる人はある程度決まってるよ... 続きを見る
2.7
長野県松本市渚2丁目9-38
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 係長
給与制度:同年代の公務員、民間勤めの水準より高い。職業柄顧客の源泉徴収... 続きを見る
2.6
宮崎県宮崎市広島2丁目1-31
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:投資信託や保険等、銀行ではさまざまな商品を取り扱っており、入... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市本町1丁目35
金融・保険・銀行
3.0
広島県呉市本通2丁目3-7
金融・保険・銀行
2.9
奈良県奈良市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:固定給。頑張れば賞与が少し増える評価制度:上司に優秀であると... 続きを見る
2.9
岩手県盛岡市中央通1丁目2-3
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列。定年延長をした為、その皺寄せから一定の年齢以降給与... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目1番10号
金融・保険・銀行
3.2
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般
給与制度:競合先と比べて大きく下回ると思う。賞与も3ヶ月分いくかいかな... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(23件)