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日本コークス工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
現場作業員なら筋力・体力・根性がつくと思う。資格取得支援制度もあり、会社負担で業務に必要な資格をとることができる。また、一定年数同じ課に在籍していると、他部署への異動も希望に応じて行っているようだ。

働きがい:
他社と協力して作業を行い、想定時間より作業を早く終えることができたとき。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:直雇用では無いため、不明時々Excel研修には参加した。働き
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:この会社限定のスキルは身につく。あとは工具の基本的な使い方な
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:あまりキャリア支援はないが、資格取得に報奨金制度あり。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じません。目立つ人間はNGですしライン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的には放任。会社の規模と比べて人員過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司によっては成長できる環境でした。社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部コンサルタントにそそのかされて、形ばかりの
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