回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：就業時間をすぎてもだらだら会社に残らなきゃいけない時間がとても無駄だと思う。残業代がないためおこることだと思うので、せめて本社出社日だけでも残業手当を出すべきだと思う。休日出勤分を休めなかった場合はお金に変えて欲しい。
株式会社幼少児体育振興会のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社幼少児体育振興会の回答者別口コミ（1件）
株式会社幼少児体育振興会の職種別口コミ（11件）
株式会社幼少児体育振興会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社幼少児体育振興会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社幼少児体育振興会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
働きがい：子どもの成長を間近で見て感じることができる。その生徒の人生形成の中でスポーツを通して大きな役割を果たしてると思う。スポーツが好きになったり、苦手なことを克服したり、その報告を保護者から聞くのもとても嬉しい。子どもの笑顔が1番のやりがい。
株式会社幼少児体育振興会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社幼少児体育振興会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
事業での社会貢献：スポーツを通して人間形成をしているところ。当たり前のことだけれど、苦しいときや壁にぶつかったときにすぐ諦めない心、健康な身体、人としての秩序を未来を担う子どもたちに伝えていける仕事だと思う。また、やり遂げることの喜びをこどもたちに伝えることができる仕事。
株式会社幼少児体育振興会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社幼少児体育振興会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：在職歴が長いだけで高額な給料をもらっている職員もいる。たしかに給料はとてもいいが、どんなに就業時間を過ぎても残業代は出ない。県をまたいで毎日いろんな場所に派遣されるので、なるべく派遣先を揃えて引越などの対応もしたほうがいいと思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社幼少児体育振興会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社幼少児体育振興会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る