回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属先の支店によってバラバラではあるが、会社全体として残業は少なくするように指示が出ている。
サービス残業も難しいので、相当緊急の仕事が残ってない限り早く帰るように指示され、終業時間中に必死に仕事を終わらせるなければならない。
休暇についても、有給の60%以上消化を保つように言われており、休暇は取りやすい状況。
回答者:正社員8名
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総合評価:3.3
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回答者:正社員8名
岐阜商工信用組合の総合評価は3.3点です(8人の正社員の回答)。岐阜商工信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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岐阜商工信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岐阜商工信用組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は長く勤めればしっかり貰える制度だが、退職時の給与次第である。
その他の福利厚生は大したことなく、福利厚生倶楽部に加入しているものの、利用しているのは一部の職員である。
オフィス環境:
古い店舗だと、狭く、環境がいいとは言えない店もある。本部は3年前に新築し、キレイになり、カフェスペースなども充実している。
支店は順次建て替えをしているため、新しい店はそこそこ良いが、古い店は全体的に汚い。
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