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株式会社ストライプインターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ/ 販売スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
大手です。ブランドの異動もあるみたいなので社員になったらどこのブランドと配属になるかは状況と運です。

事業の弱み:
品質があまり良くないので販売時に困ることもあります。

事業展望:
ブランドによって全然違うのでよく分からないです。

回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:新しいコンテンツを入れたり、ブランドによって色々工夫しているところは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:あまり強みを感じたことはありません。安さが売りなので、たくさん販促活
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:既存事業を強みにしている。事業の弱み:新規事業のたちあげに失敗してい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の弱み:どこの層をメインにしてお洋服を作っているのか分からない事業展望:店舗
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:ブランドのファンがついていることが強みです。また、個人売がないので働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:1スタッフでも頑張り次第でブランド立ち上げが出来る事業の弱み:結婚、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:知名度のあるブランドを持っていることが強み。新しいことへの挑戦が多い
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回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の弱み:服のデザインが競合と似ている唯一無二といったものがあれば売れると思う
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:福利厚生がしっかりしてることも含めスタッフの満足度が非常に高いので問
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:新しい取組が多い。社員が提案して立ち上がったブランドもあるので販売員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:新規事業を多く展開している。衣食住で事業を展開してておもしろい。事業
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:メゾンドフルールは独自性もあり、コアなファンは多い。事業の弱み:キャ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長補佐

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:環境への配慮ファッションサブスクリプションの早期導入事業の弱み:緊急
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:ブランドの強みに関しては、安さ、トレンド過ぎずベーシック過ぎないデザ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:幅広い年齢層に利用して頂いているブランドが多いこと。アパレルだけでな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:ブランド名とかは知られているため、周りに言うと伝わったりする。事業の
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:いろんな事に取り組んで挑戦している。事業の弱み:取り組み、挑戦はして
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の弱み:慢性的な人員不足。会社も人員不足になる根本的な理由にもっと目を向ける
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回答者: 女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部門

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業展望:飲食業や宿泊業など、多方面に事業を広げるポテンシャルがまだまだある。イ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:SDGsに賛同しており、廃棄率0.2%の実績は業界でも最高水準だとと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:earthなどネームバリューのあるブランドが多い。法律で決まる前に袋
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:SDGsなど社会貢献はしているなと思う事業の弱み:良くも悪くもトレン
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:全国に店舗数が多いので、色々なことを参考にしながら柔軟に売り場を整え
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:様々なことに挑戦していく、スタッフの人当たりの良さ、上司、部下、同期
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:しっかりとした雇用形態が1番の強みだと思います。どんな状況でも社員は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の弱み:これまでの薄利多売の戦略から粗利を増やす方針にうまく転換出来ておらず
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GP事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:長くやっている事業は形やカラーを変えて軸として展開されて残っています
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業展望:客数がどんどん減っている中で、値引きをしても客単価が下がるだけで売り上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:新しいことに挑戦していく姿勢。安定していこうと頑張ってる姿勢事業の弱
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:新しいことへの挑戦を強みとしている会社であり、自ら何かを発信したいと
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:基本的に安価なブランドが多いので、コロナ禍でも生き延びれたという強み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:チャレンジするところです。事業の弱み:チャレンジするからこそ、増加す
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:ブランド力。事業の弱み:高い上代をつけてセールで安売りする事業形態は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:アパレルだけでなく、衣食住全ての事業を展開していること。洋服のサブス
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