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株式会社ストライプインターナショナルのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格基準があいまいで、5年ほど在籍しても一度も給料があがることはなかっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が多いのでとても手厚いし、産休育休や妊娠での体調不良なども
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回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:業務にもよるが、みなし残業代なので私は残業は絶対しないと決め
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回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の弱み:EC事業が弱く、デジタル化に他のアパレルと比べると乗り遅れた感じがあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:専門性が高い業務だと上司が業務の内容を理解してもらえず、正常な評価をし
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回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月でると聞いていたがコロナ時あっさりゼロになった。役職手
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回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:産休育休時短が非常に取りやすいと思う。かなりの社員が取るため。
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業は人にもよるが、自分の裁量に任されている為休日に好きな事
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回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:成果より努力した姿を見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:WEB関連の職種だと時間内に終わるということあまりないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:ECサイトの運営の場合、自分の業務が数字に即つながることが多いので、日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブランド全体で評価されるので、個人の成績が良かったとしてもボーナスが上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
社内制度:店舗のスタッフさんのロープレ大会を毎年開催し、上位入賞者には海外旅行の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
事業での社会貢献:毎月土曜日に会社の近く(東銀座)のゴミ拾いをしていました。ボラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:アパレルだったので、女性が多かったです。そのため、時短や育休な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:業務はすべてOJTでした。中途入社が多い部署だったのですが、能力に個
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:一方で、売上目標や在庫目標が達成できていないとセールで売っていくと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:18時になると電気が少し消え、18時半になると全部消えます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:毎年と言っていいほど、新しいブランドが立ち上がるので、非常に挑戦的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:デスクから離れたところに個人ロッカーがあるので、手を止めてスワッチ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:備品は最低限。デスク付近の個人ロッカーもなかったので、無駄に荷物を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】9時から18時勤務で、18:05に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:テクノロジー系が詳しい人が少なく、ファッションとテクノロジーの提
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:セカンドファミリーというテーマがあり、家族の次に信頼出来て、相談
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】セール期は土日などに店舗へセール応
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容は面白いが、評価基準が曖昧で、長く働くには向い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】展開ブランドのファンだったから【入社後のギャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆んな優しく、コミュニケーション能力が
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