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株式会社ストライプインターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産前産後休暇など、休暇制度
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店舗責任者

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:産休や育休から戻られる方は時短制度がありすごく復帰しやすい会社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:福利厚生がかなりしっかりしていて、女性が働きやすい会社だなと思
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので管理職も女性が多い印象です。やる気がある
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者代理

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:基本女性が多い会社なので産休育休は取りやすいと思います。しかし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:マタニティ休暇といって産休の前に1ヶ月+aでお休みいただける制
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:福利厚生はかなり充実していると思う。主婦や子持ちの人も休暇は取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度がしっかりしており、時短勤務などができるので
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:主婦の方は時短勤務が出来るので働きやすい。その分、同じ店舗の社
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:男性スタッフが在籍している店舗もあるが、基本的には女性のみの職
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回答者: 男性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:働いている社員の皆さんとてもあたたかく温厚な方が多いことと有給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:歳がさまざまな女の人が多くいるので、色んな話ができる。休暇も希
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:時短制度があったり、会社独自の子供手当てがあるので、シングルマ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境です。特にお子様のいらっしゃる方には
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性は働きやすい環境だとは思いますが、女社
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:ストライプで働いている女性の割合が男性に比べて圧倒的に多いので
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので、女性の方はとても居心地が良いと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、比較的に働きやすいです。ママさん社員にも
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが女性のため、理解も多く、明るく優しい雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:主婦や子供のいる社員なら働きやすいのではないかと思う。時短勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:やはり店舗はほぼ女性なので、キャリアアップしやすさはある。ただ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子供が小さいスタッフへの補助金や時短勤務制度が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:産休育休は必ず取れるし、時短勤務の方はほとんど異動も無いため、
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりとしていて、産休や産休後の仕事復帰者に対して
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、有給使用による急な欠勤や早退、扶養手当など、子供が生
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のため、働きやすい環境になっているとは思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:配属される店舗により営業時間は異なります。シフト制のためママさ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:社員の割合が女性が多いため、女性の管理職も多いが、子供がいる管
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:既婚者でお子さんがいる方には働きやすいと思います。店舗によって
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:私の在籍中は、上司も同僚も全て女性でした。女性ならではの体調不
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:社員に女性が多いこともあり、体調不良や様々な思考に対する理解な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとかんじます。本部勤務の場合、時短で帰宅しやすい雰囲
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:レディースアパレルの会社なので、女性の割合が殆どになります。そ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っているように感じる。周りのスタッフの中でも取
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:販売スタッフ、マネージャー、エリアマネージャー、ほとんどが女性
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