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株式会社ストライプインターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒には何日間かの研修があります。また、定期的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員研修 ロールプレイング研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】まだまだ伸びる企業だと思っています。社長が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える仕事がほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】エリアMGとは月1、2回視察にきた際に面談します。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】やる気があってそれを認められ、役職が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いつまでにどうやったらできるかを指示する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ないです。 ないけれど、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月に一回、社長やブランドの戦略をスタッフみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】できる仕事が増え、仕事内容を他の部下に教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社より取り組む発想が奇抜。他の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い社員と低い社員は正直います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、ストック整理な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様から信頼を得たとき。 店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ミスがあると原因を追求し、解決案を見いだすよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】疑問があればすぐ電話やメールで聞きやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】店長会が月に1回あり、同エリアの店長が複数集まり前月の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】シスター制度があり、新人には専属の指導
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他店にヘルプに行くことはありますが、本社等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】社会人としての自立心。 他の会社に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまち提案をしてそれがそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まずは今の役職より上がること、それによっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的年齢の若い会社なので、店長や課長次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修で学び、実践で覚え、更に研修でス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】言葉遣いや、相手の気持ちをくみとる、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】館によりけりですが、設備環境はあまり充
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は出来ると思います。 研修制度が充
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】レジや品出し、接客対応等役割分担でチームで取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】時代の流れと一緒に生きていければもっと発展
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気のある人、ブランド愛がある人、な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】交換や返品等、上司に確認することが多いので、小さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】正社員として販売員を雇用している点。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】やる気がある人にはそれに見合った役職やチ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:育児休暇などが取りやすく、また復帰もしやすい環境なので女性であ
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:店舗スタッフのため、お客様と関わる機会が多いのですが、直接感謝のお言葉
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