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株式会社ストライプインターナショナルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:※必読※本社本部の勤務であっても、店舗スタッフと勤務日数を合
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:部署によるが、興味がある研修に参加した後は必ずレポートを出さ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:やりたいことを比較的にやらせてもらえる環境だった組織体制・
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修は一通りあるかと思いますが充実とは言えないでしょう。資格
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績次第。入社前年はナシだったが、在籍時はお気持ち程度の賞与。恐
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない結局上長の気分しだい組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:試験に合格しときは受験料がもらえる。それに付随する手当支給は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝日が基本休み残業もほぼなし本社本部はセール期にヘ
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:夏と冬セール期間に年に3〜4回ぐらい休日に店舗ヘルプがありま
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途の経験を活かして欲しい、マニュアル含め色々変
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金なし。財形貯蓄なし。持株会もなし。資格支援制度があるがうかれば受
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格しないと給与は上がらない。昇給はない。賞与は頑張っても頑張らなくて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:本部は割と人数が多い為、フォローしてくれる人には事欠かないと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり多くないように思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金はありません。総合職で、転居を伴う異動をした場合は社宅に住むこと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社した人、店舗で店責やSVを経験している人は昇給がこまめにある
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:現在退職者が多く、その分を要るメンバーで賄わなければならない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回です。しかしコロナで払われなかった時もあります。評価制度
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めません。それが苦でないのなら問題ではないと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大卒新卒で手取り20万くらいだったと思います。社販代で1万円くらい毎月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでなかなか土日休みの人と予定が合わない。ただ、繁
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:総合職で転勤となると家賃手当は全額もらえます。地域限定職で一人暮らしを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリーと掲げており、人は良かった。店舗にもよる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 8万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は、グレードを上げないと発生しないのですが、現状各グレードでの明確
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回答者: 女性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 4万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の機会は年一回ある。店舗勤務者の場合は予算達成率など明確な基準があ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇調整は比較的しやすいと思います。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界では普通だと思います。グレード制です。評価制度:実力主義だと思いま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:私の部署は休日が取りやすく残業がなかった多様な働き方支援:時
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:退職金はないですオフィス環境:岡山本社は建物の老朽
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいがなくなった組織かが進むにつれて風通しが
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
ダイバーシティ・多様性:海外の方も多くいらっしゃるので、ダイバーシティーは整って
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性も多く、休暇が取りにくいという事はありませ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性が9割なので女性特有の行事や家族の事情
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:メンズ事業が弱い
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:社長の入れ替わりが多いため経営トップの考え次第事業の弱み:ブランド力
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