回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 75万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年収も賞与もかなり低いです。
住宅手当もありません。家族手当は配偶者、子供と1人につき5000円程度しかありません。
昇給も3000円前後しかしません。残業がなかったら、ほぼ事務系職種と同レベルしかもらえないと思います。
評価制度:
新しい場所を作り、その部署の管理職は今いる人から選ぶ。この人が管理職に相応しいから、管理職にあげるという感じではない。
年収も賞与もかなり低いです。
住宅手当もありません。家族手当は配偶者、子供と1人につき5000円程度しかありません。
昇給も3000円前後しかしません。残業がなかったら、ほぼ事務系職種と同レベルしかもらえないと思います。
評価制度:
新しい場所を作り、その部署の管理職は今いる人から選ぶ。この人が管理職に相応しいから、管理職にあげるという感じではない。
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回答者： 男性/ 所属なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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