口コミ投稿日:2023年03月01日
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
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3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の挑戦を周囲がサポートする社風。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
新潟県燕市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一度ラインから外れると上が代わらな...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあるものの業務の円滑化や遂行を考えて構築されたもの...
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2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
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回答者: 男性/ 管工事施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「東芝マンとして」的なことを言う人はいる。帰属精神の強い役職...
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3.0
愛媛県松山市
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々が四国発祥の会社であることもあり、のんびりしていて人柄の...
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3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で年功序列だから仕事できなくても、昇給する逆に...
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3.2
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:これだけの規模なのに外国人の正社員がいない。多様性とは程遠い...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、その中である程度の裁量は有る組織体制・コミ...
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2.9
愛知県豊田市西町5丁目5ビッツ豊田タウン 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何でもエビデンスを求められます。理論的にエビ...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:地域別に...
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- 製造職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月08日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月15日
- 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月30日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月18日
- 製造部 / 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月22日
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神鋼造機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員のモチベーションが低いと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
古い組織体系だとおもいます。新しいことに挑戦しない会社です。よくない状態が続いています。
ダイバーシティ・多様性:
派遣社員で外国人が多くいます。