株式会社みらいふのカテゴリ別口コミ（86件）
株式会社みらいふの回答者別口コミ（12件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年02月17日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年12月25日
- 課長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年09月02日
- 業務部 / 業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年10月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2021年02月02日
株式会社みらいふの職種別口コミ（86件）
株式会社みらいふの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社みらいふの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月17日
株式会社みらいふの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社みらいふの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制：経費を使わせて貰えないところは懐事情に直撃します。取引先の忘新年会も自費。出したくなければ断ればいいのですが付き合いが悪いと思われると仕事が来なくなるのでみんな自費で行ってたようです。取引先や関係者のお葬式の香典すら自費ではやってられなくなります。
株式会社みらいふの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社みらいふの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
1.9
女性の働きやすさ:
支店にどの様な人がいるかで、変わってくるが、女性に関しては一癖二癖ある人が多く、とても良好な雰囲気があるとは言えない。
むしろ年上の勤続年数が長い人が若い事務の社員に対しての扱いが雑なところが多々ある。
支店にどの様な人がいるかで、変わってくるが、女性に関しては一癖二癖ある人が多く、とても良好な雰囲気があるとは言えない。
むしろ年上の勤続年数が長い人が若い事務の社員に対しての扱いが雑なところが多々ある。
株式会社みらいふの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社みらいふの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
1.9
成長・キャリア開発:
住宅用のサッシ全般を扱うので、サッシについての知識や、技術は身につけられると思うが、それ以外での自信の成長、満足感、達成感はあるかないかと言われれば、無いに近い。
キャリア開発においても、率先してこの会社の為に何か功績を残したい、貢献したいと言う気持ちは在籍している間には得られなかった。
住宅用のサッシ全般を扱うので、サッシについての知識や、技術は身につけられると思うが、それ以外での自信の成長、満足感、達成感はあるかないかと言われれば、無いに近い。
キャリア開発においても、率先してこの会社の為に何か功績を残したい、貢献したいと言う気持ちは在籍している間には得られなかった。
株式会社みらいふの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社みらいふの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は口コミを見てビビッていたが、実際入社してみるとそこまで厳しいとは思わなかった。
窓やお風呂ばかり売るのかと思っていたら宅配ボックスやインターホンなども扱っていたので、
提案の幅が広くて楽しかったが、その分覚えることが多く、お客さんもわかってるものと思って聞いてくるので
常に情報を収集しないといけないのがきつかった。
入社前は口コミを見てビビッていたが、実際入社してみるとそこまで厳しいとは思わなかった。
窓やお風呂ばかり売るのかと思っていたら宅配ボックスやインターホンなども扱っていたので、
提案の幅が広くて楽しかったが、その分覚えることが多く、お客さんもわかってるものと思って聞いてくるので
常に情報を収集しないといけないのがきつかった。
株式会社みらいふの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社みらいふの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年05月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月17日
仕事内容：ルート営業と新規開拓が主入社後は新規開拓が主で数百件リストアップし1日10件以上を目標に飛び込み人間関係を作っていく仕事でした。ただ、即結果を求められるのでただ訪問すれば良いと言う訳ではなく、10件以上の訪問と売上作りを同時進行でやらなきゃいけません。最初は見積に時間がかかるため時間がかかります。朝から夕方まで訪問活動、帰社後に見積に作成となる為帰宅時間はそれなりに遅くなります。電話対応も多く休日や早朝・夜と関係なく鳴ります。
株式会社みらいふの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社みらいふの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
基本給が少ないので、ボーナスが少ない。（年間で2ヶ月分）家庭持ちの人が働くには将来的に金銭面での不安が残る。
住宅手当、交通費なおいても少ない。
評価制度:
給料においてのベースアップが毎年ない。またそのベースアップあるにしても、年Iか年2回は会社と個人での面談など設けてもいいのではないかと思う。
基本給が少ないので、ボーナスが少ない。（年間で2ヶ月分）家庭持ちの人が働くには将来的に金銭面での不安が残る。
住宅手当、交通費なおいても少ない。
評価制度:
給料においてのベースアップが毎年ない。またそのベースアップあるにしても、年Iか年2回は会社と個人での面談など設けてもいいのではないかと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社みらいふの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社みらいふの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生クラブの加入
他は利用したことがないのでよくわかりません
オフィス環境:
寒さに弱い営業所でした。
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