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株式会社ユタカファーマシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円200~700万円53

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数53

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢32.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
503万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
597万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円430万円13
30~34歳438万円700万円16
35~39歳493万円630万円7
40~44歳411万円530万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユタカファーマシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
店長手当が高くないため、店長になるのが割に合わないと思う人が多いと思う
賞与はそれなりにあるが、上場企業に比べるとそこまで高くないと感じる人も多いと思う

評価制度:
昇進テスト等は無く上司の推薦で店長やマネージャーに昇進する仕組みになっている

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 登録販売者

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 29万円 5万円 63万円
年収 366万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 63万円
給与制度:昇給年1回(7月)賞与年2回(7・12月)残業手当は1分単位でしっかり
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回答者: 男性/ 調剤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+加給+資格手当+交通費転職組は交渉にて調整給が+されましたが、
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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った成果が認められにくい。認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取っても給
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他社と比べると低め。ボーナスに関しては年に2回で約4ヶ月分は貰え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:働いた年数が長ければ、金額も多いように感じる。一般社員でも、配属される店の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:業績連動、半年毎の目標設定の達成度での5段階評価だか、毎回、変わらない評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 30万円 76万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 76万円
給与制度:年に1度昇給があり、半期の働きに対して7段階で評価される。評価によって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 26万円 0万円 92万円
年収 426万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与はあります。所属している店舗の業績によって評価されますので、人によ
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回答者: 回答なし/ 管理薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅部門/ 管理薬剤師

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 9万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年額数千円程度。賞与は年々増えてはいたが微々たる程度。給与アップ
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:夏季・冬季の年2回賞与あり。人事評価により昇給あり。登録販売者管理者手
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:一定の基準で、決まる。ポジションのとり方次第ではあるが期待できるほどで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回(前年の評価による)、賞与は年2回(業績によるが毎年ほぼ変
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回資格手当、通勤手当、家族手当、残業手当、深夜勤務手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 26万円 0万円 92万円
年収 426万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給はほとんどないです。登録販売者の資格手当も一月5000円だし、10
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に二回、自己評価があり、評価が良ければ時給が上がった。時給は高くなく
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験をクリアして昇給するが、30円ほどしか上がらない。(時給)評価制度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年に1回4月に給与改定、7月、12月に賞与が出ます。評価制度:早い方で
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回答者: 男性/ エリアマネージャー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は相応だが、退職金は少ない評価制度:店長まではすぐなるがそこから上
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:登録販売者手当 見習い・管理者一律1万円専門家コース 医薬品コースとビ
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回答者: 回答なし/ 管理薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅部門/ 管理薬剤師

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 9万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとに行われ、期初に立てた目標がクリア出来たかどうかを
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回答者: 女性/ ビューティケアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運転部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:各種専門家手当や、登録販売者手当はでる。基本的に残業はしてはダメという
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては年功序列から実力主義に変わりつつあります。賞与は夏・冬で
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近給与制度が変わり、年功序列制から役職や能力で昇給するようになった。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年1回。規定通りで大幅な給与アップは無い。賞与は上層部と末端社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当か各種あり、それなりに給料はあります。評価制度:独自の評価制度があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回。昇給は年一回。自己評価表を書いてそれに応じて昇給。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に二回自己評価表を出し店長マネージャーと評価をしてくれ、最終的に昇給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半期ごとに目標設定と評価があります。店長と話し合って評価がきまるので店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額だけ見るとごく普通か少ないくらいだと思うが、待遇が良い。当たり前だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求められる事が多く、それらに対してのリターンが少ない。厳しい言い方をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給プラス役職手当プラス資格手当等極一般的。昇給チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬の二回。会社の業績により平均支給額が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社内試験があり、受かれば月5000円給料が上がった。評価制度:半年間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く勤務しているが、年収は増税に昇級が追いついていないので手取り
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株式会社ユタカファーマシーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】一年に一度昇給します。しかし、初任給は良いですが、
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株式会社ユタカファーマシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は約10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代をつける習慣がなく、時間外の勤務はひとによっては月に100時間を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本的に残業代をつけてもらえないです。派遣なので定時に上がら... 続きを見る
2.9
愛知県半田市亀崎北浦町2丁目15-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:勤続年数と貢献度によりキチンと評価分けされています。賞与はゼ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市 北区天神橋1丁目9−5山西屋・西孫ビル3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.3
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-11NEWS日本橋堀留町ビル 4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
昇給・昇進スピード:役職に空きがあれば昇格できる事もある。しかし実際は社外からの... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1丁目15-18龍生堂大久保ビル 1F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.4
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 14F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:努力した分だけ自分に返ってくるんで、すべてにおいて平等なビジ... 続きを見る

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