ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

タック株式会社のカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

タック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円250~1072万円15人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲250~1072万円
回答者数15人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		711万円
（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		522万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

タック株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月13日
  • サポートデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月27日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月04日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月12日
  • サポート 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年01月27日
回答者一覧を見る（16件）

タック株式会社の職種別口コミ（78件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（55件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（78件）

タック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
福利厚生:
住宅補助は、近隣他社に比べるとまあり手厚くない印象。
退職金は確定拠出型年金にて、自分で運用する形です。

オフィス環境:
岐阜の本社は駐車場が社員ひとりひとりに割り当てれている。
会議室は不足していることも多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

タック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務開始終了は部署にもよるが
所定時間は一律で7時間45分です。
システム稼働前等の事情がない限り
基本的に定時で帰れます。
週休2日制で
土曜日と日曜日がお休みです。

多様な働き方支援:
リモートワークについては
事前上司に連絡しておけばいつでも
行えます。
主婦の方でリモートワークしている方はたくさんいます。
フレックス勤務も導入されているため
朝子供の送り迎えがあっても大丈夫です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

タック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
離職率が３パーセント未満ということもあり、また、本社は岐阜で近隣の市町村から通勤する社員が多いため、アットホームな雰囲気がある。しかしながら、従業員数が増え、過去の歴史や苦労が引き継がれておらず、諸先輩方への敬意が薄らいできている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前は会社行事が活発で組織横断的にコミュニケーションを図ることが多く、まとまりの良い会社であると感じられた。コロナ禍以降は、会社行事が少なくなり、また、部署内でも各メンバーが業務時間外に触れ合う機会が少なくなり、人間関係が希薄化している。

ダイバーシティ・多様性:
性別に対する差別は少ない。どちらかと言うと女性は弱い立場であることを理解し、女性の方が働きやすい環境にあるかもしれない。違う人種や国籍の方が極端に少ないため、会社の業績等に大きな影響を与えていない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

タック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:
雰囲気は静かな会社だが、比較的女性も多く、働きやすい環境であると思う。
急な予定が入っても午後休、早上がりができる。
優しい人が多い印象で、業務を教えてくれる人は話しやすく、基本的にマニュアル化、手順書を作成してくれている。新しい作業を覚える際も手順書を見ながらできるので、覚えやすい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

タック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると支給金がでる。基本情報技術者～セキュリティスペシャリスト等、IT系の資格はほとんどもらえるのではないか。
また、賞与、昇給評価に資格の有無が大きく影響されるシステムになっている。

業務に関連する資格であれば回数制限はあるものの会社が受験費用をだしてくれることもある。

医療システム系の会社なので、医療系の資格も評価される対象になりそうなきがする。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

タック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から３０年以上経過しており、会社自体が大きく変革したため、ギャップは分からない。地方の会社ということもあり、ムラ社会的なところは感じることがあると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

タック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
事業の強み:
親会社があるため、親会社で培った技術を他の企業へ展開することができる。ただし、親会社の事業転換が早いため、親会社のシステムの面倒を見るのに手一杯となっている。
自社ソリューションの全国シェアが年々あがってきているため、シェアアップのドライブがかかり、大きく成長する余地がある。また、そのシェアを活かした他社との協業や新たなビジネスへの展開も見込めることができる。

事業の弱み:
親会社の業績がさらに向上した場合、親会社への吸収もあり得ないかも知れない。そうすると業務の主体が製造業となり、自社ソリューションの拡張や新たなビジネスを創ることができなくなる。

事業展望:
親会社の業績に寄与することと親会社以外の外部の業績の両方が肝要であり、バランスが崩れた場合、会社の存続価値が変わってしまうと考えられる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

タック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 0万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料は東海地方の同業他社と比較して同水準だが、賞与は業績連動で利益還元される仕組みとなっているため高水準の金額が支給される。

評価制度:
失敗に関しては責められることはなく、振返りをもって次へ繋げていくように指導される。評価は成功した者は高い評価になりやすく若手でも昇格しやすい仕組みになっている。評価次第では中々昇進、昇格ができずそのまま居座ることになる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 タック株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。