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株式会社メイホーエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
福利厚生:私は、今年に入社しました(現場監督から発注者支援業務に転職)。入社してまだ間もないですが、スキルアップのため地方より名古屋に転勤させていただき、現在は経験を積んでいる真っ最中です。知らない土地での就職となり最初は不安でしたが、部署をまとめている上司が親身なって相談に応じてくれたり、すぐ対応してくれたりとすぐに不安はなくなりました。また、借上社宅制度があることや、地方への帰省費も2往復分/月は会社が負担してくれます。上司の人望が厚く、会社の福利厚生もしっかりしているため、本人は仕事のみに集中できる会社だと思います。

株式会社メイホーエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 葉駐車支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
前職は道路工事の施工管理を行っていました。
休日出勤、残業が多く、家族との時間も少ない状態でした。
転職後は、土日祝休みで残業時間も大幅に少なくすることができました。転職直後は、休日の多さと早めの帰宅でワークライフバランスが改善され、家族も戸惑うくらいでした。しっかりと休める分、リフレッシュした状態で業務に取り組めるようになりました。

株式会社メイホーエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:
グローバル的ではなく、保身的。

株式会社メイホーエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:社内教育や社外教育の機会が少なく自己研鑽でのスキルアップしているのが現状です。受動的な仕事の仕方しか出来ない人にはいい会社だとは感じないと思いますが、能動的な仕事ができる人材には適している会社です。教育の機会においても、自分から提案をすればそれに対して即座にバックアップする体制をとってもらえる雰囲気は感じています。とにかく、何に関してもレベルアップする余地があり、そのことに反応できる感覚と提案力がある人材には適した会社です。

株式会社メイホーエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の時、会社の配属部先と企業応募した時の条件が一緒だったが、入社後に派遣部にされた。給与賞与等も、入社後には条件と違った。給与も会社の経営が傾き基本給が2万も下がりその後数年間も戻らなかった。賞与は、当然全く出なかった。

株式会社メイホーエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年09月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
事業での社会貢献:私は発注支援業務所属で、国道事務所の維持出張所にて管理事務として道路行政のお手伝いをさせて頂いております。この仕事は上記の項目に該当する通り、仕事のやりがい、社会への貢献性はすごく感じられ、一般的に道路は日常生活はもちろん、流通、情報連絡等の経済的な関わりも多くあるので、道路の維持管理をするということは人々の生活の一部を支えている事でありやりがい、社会貢献という点では素晴らしい仕事だと思います。

株式会社メイホーエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 葉駐車支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
頑張り次第でステップアップできる環境であると思います。
私は、契約社員として途中入社しました。現場担当を2年経験し、まとめ役である管理技術者を務めています。入社4年目には正社員に登用していただきました。課長職として、これまでの業務に加え、採用面や経営面に携わることができ、日々充実しています。
日々の業務に対する姿をしっかりとみて評価していただけるので、やりがいを感じています。