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武州製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:
▷勤務時間 8:30〜17:10
フレックス勤務あり(コアタイム10:00〜15:00)
▷休憩時間 1時間(食堂の混雑緩和のため部署によって開始終了時間がずらして設定されている)
▷業務量 受託品目の拡大に伴い、とても忙しい。
▷残業時間 業務拡大により、どのチームも残業あり。ただし配属されるチームによって偏りが大きい。
残業可能な人でないと働き続けるのが大変かもしれない。
▷休暇の取りやすさ 取りやすい。急遽明日休みたい時も上長に申請すればすぐ取れる。午前半休、午後半休もある。大型連休の前日などに休暇を取得し長くする人も多い。

多様な働き方支援:
▷フレックス 可能(コアタイム10:00〜15:00)。
ただし、生産工程に合わせ、工程内検査業務は3直対応するためフレックス不可能。
▷時短勤務 育児時短勤務の場合、8:30〜17:10のうち2時間短縮できる。
10:30〜17:10
9:30〜16:10
8:30〜15:10など、どのように短縮するか個人の希望や状況をふまえた上で、上長との面談によって決定する。

回答者: 男性/ 医薬品の受託製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:受託専門ということもあって、取引先が多いことが強み。事業の弱み:圧倒
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みで、大型連休は休みが長く取れてると思います
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:業務量がチームによって左右される。たまたま自分が所属していた
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回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本は8時半〜17時10分で昼休憩と午前と午後にトイレ休憩が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金はないらしい。住宅補助1万くらい?通勤手当も出る。残業手当もしっ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給なので、途中入社でも年齢が高いと給料は高いです。賞与は11月入社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:典型的な、日本の工場。しかし人の入れ替わりが多いので、管理
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は課ごとに偏りがあるなと、感じた。あとはマネージャーとの面談による
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:若いうちから色々な業務を任される。手を挙げれば、役職者にもなれる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・仕事量:生産前の書類準備生産機械のメンテナンス試運転生産開始トラブル異
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。他GW、年末年始などほぼカレンダー通りの休みであ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがいを感じるポイント:働きがいは特に感じない。品質管理が仕事をした時は、製品
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、基本的にたいして給与の昇給は見込めません。人がどんどん辞めて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は製造、品管、品証、計画、作ってる製品は同
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:間接部門に関しては、日勤業務が基本的に行われている。生産部門は三
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生制度の満足点:組合制度が充実していた。イベント毎に力を入れて、社内の親睦
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:安定した製薬業界であり、製薬に関する知識を身につける事ができれば自分自
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:海外からの受託も増えており、成長している。また製造工場も増えたため今
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
仕事を通して身につくスキル:マルチタスク管理能力や理化学試験の基本的、応用的な考
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:能力や評価については。かなりクラス分けが細かくされているイメージまで
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
働きがい:覚えることがたくさんあるので、働きがいはあります。ただ、暇な時は本当に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:医薬品なので生命に関わるとても重要な仕事です。重要な為に事細かい作業が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修期間が長く丁寧な印象。様々なことを経験させてくれる。働き
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回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金は前払い制度であり、そのお金を年金積立にするか、給料に上乗せする
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べたら安い。賞与は申し分ない額が支給されている。中途入社だ
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:製造業としては給与は高い方であるが、同業他社と比べると見劣りする事実は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日126日なので休みが多い。正月休みは二週間くらいある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:部署毎によるが、さまざまな働き方がある。リモートワークで一カ月
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいです。最悪、前日に言えば取れます。ただ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:社内資格研修はよくある。社外は外部講習へ参加。キャリアマップ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:社員の人柄がよく、働きやすい環境である。新入社員には丁寧に
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:組合により、サブロク協定がある。社内カレンダーがあり、週の途
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:派遣社員でも社員と同等の仕事を任せられる、業務に関する提案や
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回答者: 女性/ 製造生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:館内は飲食物持ち込み禁止のため、昼食は社員食堂か販売機を利用している。
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