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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
印刷部門以外の部署には女性も多く、産休・育休を取得している社員がつねに一定数居る状態なので休みにくさはないと思います。1年程度で復帰して働く女性も多いですが、戻ってくる期間の長さは家庭で得られる支援など個人の環境であったり保育園が決まるかどうかであったりにより、1年以上戻ってこない方もいる様子です。復帰してからは、9:00~17:30(原則。部署により勤務時間は異なる)の時間で帰宅する人も多く、残業をできる限り減らして帰ることへの理解は女性が多い会社や結婚している男性が多いこともあり得られやすい印象。一方で、業務が終わらないために朝早く出勤して仕事をしている社員もいます。家族と子供の送迎を交代制にして決まった曜日に残業して仕事を進めているなども見られるので、残業が全くないような業務量ではない人も多いと言えます。空きがあり、本人に希望や適性が認められれば異動して時間に融通のききやすい残業のないポストになることもありますが、いつでも柔軟に替われるわけではないです。歴史が比較的長い会社でもあり、残業に抵抗のない社員も見られるので(男性多)、定時に帰ることに気を遣う人は気を遣うかもしれません。

口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めに設定されており、役職や勤務地等によって様々な手当がつく。
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金はわかりません。住宅補助は県外から転勤を余儀なくされた社員であれ
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:お客様が成約(契約)になると、企業様からもお客様からも喜びの連絡があ
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回答者: 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:人員が多い拠点は土日祝日含めて休暇の調整がしやすく、人員が少
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:上層部は古い考えが残っている会社です。リスクの大きいことは
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。昇級試験はまだ受けたことがないので分かりません。賞与は、年
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回答者: 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:本当に家づくりを考えている人のためになるサービスだと思う。住宅会社を
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:BtoB、BtoC、どちらの経験も積むことができ、この会社で
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 株式会社KG情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:お客様と企業様と両方に対しての接客スキルを学ぶことが出来ます
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、夜遅くなりますので、主婦さんにはとても厳しい環境
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分です。お昼休憩が1時間あります。始業3
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年に1回の査定があるようです。賞与に関しては完全成果報酬
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝休めましたが、人によっては仕事量が多く、土日出勤
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:勤務経験がまだまだ浅いので深い話はできませんが、キャリアとし
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。昇給…基本的に予算達成+昇給試験を経て行われますが、一度の
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:具体的な施策とともに利益が上がることであれば、挑戦の機会が
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。昇給に関しては、等級制で年に一度査定があり、成果に応じてしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業は人による。残業なしのほぼ定時で帰る人もいれば、毎日残業
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で出来高で期末に賞与があるとされていますが、人次第です。基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:財界貯蓄、社員持株会、ストックオプション。住宅補助は転勤の場合支給され
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回の昇給(査定によるので、定期的に昇給するものではない)と、決算
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回答者: 男性/ 株式会社KG情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚との風通しはとても良いと感じています。教
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:業務、部署で残業時間が変わるが、個人の仕事の進め方次第でどう
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績にもよるが賞与は成績の良い営業のみ。1~2か月ほど。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:拠点によって異なるとは思いますが、一人一人が裁量を
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:部署制で収益を上げれば業績給が支給される。収益がなければ賞与はなし。手
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:特に変わったことはないが、退職金制度はあるときからなくなったのでそれ以
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦することは後押しをしてくれますが、横からの風も吹いてき
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はまだ1年未満の勤続なのでわかりません。手当は通勤費ぐらいしか対象
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はない。年度末に成績に応じて何かしらあると聞いた。以前はかなり派手な額
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当あります。住宅等はわかりません。オフィス環
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、基本、土日祝の休みです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:会社に対しての愛がある従業員が多かったように思います。私も
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:実力主義。成績が出ている社員は褒めてもらえる環境でした。組
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