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明石被服興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円190~450万円16

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲190~450万円
回答者数16

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
260万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
290万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
270万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳353万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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明石被服興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ソーイングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 2万円 48万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
繁忙期に残業は当たり前なので正直、高月給とは言えない。けど、人によっては高いと思うのかもしれないのでどちらも言い難い。新卒入社の身からしたら今はこの月給で満足するかもしれないけどこの先家庭を持ったり子供が出来た時は少なく不満を感じるかも。けど決まっていることなので文句は言えない。というか言いたくないので妥協するべきかなと。働かせてもらえてるだけありがたいと強く思う。

評価制度:
残業して生産率が上がった場合には月給が上がったりするのかな…??あまり評価制度というものが分からないので何も言えませんが、細かく見て下さるので人によっては作業ペースが上がったり自分ならではのやり方を見つけれるのでプラスになることが多いのではないかと思う。1つ挙げるとしたら主任と係長がしっかりしているので疑問は消すことができて、実力主義に立ち向かえる気はします。本当のところは何も分かりません。感じ方も見方も人によると思われます。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績による、ほぼ求人通り。昇給は年に一回で、数千円程度。給料は他
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員だったので時給で働いていました。繁忙期はほぼ残業なのでそれなり
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 175000万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 175000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全体的には低いが、安定して支払われるため下がる不安は少ない気がする。評
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 8万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列です。長く在籍する方はそれなりに良い対偶を受けれる印象です。実
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列評価について。明確な目標というよりは上司たちの主観的
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 3万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は少ないけど、昇給はあるほうだと思う。他の人がどうかは知らないが、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与ははっきり言って低いです。給与を求めてこの会社に入社するのはおすす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低めなのでなかなか上がらないが年功序列なので放っといても毎年昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良いけど基本給が低いのでもう少し上げて欲しいと思う事がある。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はありますが、わずかなので何年経っても手取り額がほぼ変わりません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはこの業界にしてみれば良かったと思う。ただし、基本給が安いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い上に手当もほとんど付かないので結婚して子育てをしていくには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に成果を上げなくても年功序列で昇給していく点は良かったが能力給が無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列のため、特に平社員に評価は関係無いように見えた。評価されるのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくにありません。業界全体の問題なので仕方無い事だが、とにかく基本給が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給がなかった評価制度:年功序
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。昇給額が少なく、特に本社勤務の場合は、年功序列で能
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の採寸アルバイトに参加した事はないので分かりませんが、高いと思います
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明石被服興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金遠方からの通勤の人には寮があるが、門限があるオフィス環境:会社周
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当は地図上で確認された帰路数が通常通りでます。退職金もあると思い
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3.8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給昇格が年に2回です。実力主義なので、成果を上げれば昇給も... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
京都府京都市左京区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.4
愛知県名古屋市中区栄2丁目15-6
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4-9
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大阪府大阪市西区西本町1丁目11-9
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3.1
東京都台東区駒形1丁目3-16駒形プラザビル 7F
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3.2
鳥取県鳥取市吉成2丁目14-21
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【残業代について】残業をする時にパートさんでも、時間になれば... 続きを見る
3.1
東京都千代田区東神田2丁目2-5
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給与制度:正社員と契約社員(売場スタッフ)で給与の決まり方が異なります... 続きを見る

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