回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賃金は、数千円程度ずつしか上がらない。
親会社より、賃金が低くなるように調整されている。
賞与は5.2か月程度、親会社より多くなることはない。
評価制度:
賞与前に、面談がある。面談の場で、悩みなどを相談できる。
実力があれば昇進できる。
賃金は、数千円程度ずつしか上がらない。
親会社より、賃金が低くなるように調整されている。
賞与は5.2か月程度、親会社より多くなることはない。
評価制度:
賞与前に、面談がある。面談の場で、悩みなどを相談できる。
実力があれば昇進できる。