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株式会社ユニテツクのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ユニテツクの回答者別口コミ（5件）

  • 機械設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月01日
  • 技術派遣 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月29日
  • 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年08月29日
  • 機械設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年05月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
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株式会社ユニテツクの職種別口コミ（20件）

電気・電子・機械系エンジニア（20件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ユニテツクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月29日
オフィス環境:
事業所が複数の地域に展開していますが、その全てのオフィス環境は良好だと思います。
建築年数もそれほど経っておらずきちんと掃除をするため綺麗な環境です。トイレもキレイでした。

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株式会社ユニテツクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業は、派遣の場合は派遣先企業によるためアタリとハズレの差が大きい。特に残業をしたくても派遣先が景気が悪いと残業が出来ないこともある。
社内で設計をする場合は、基本的に目標値が高く、仕事上急ぎの案件も多く入るため、残業は多くなる傾向がある。

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株式会社ユニテツクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月29日
企業カルチャー・社風:
社員を大切におもってくれていると感じる。
定期的な面談もあり、聞きたいこと、言いたいことは話しやすいと思う。
派遣に出ている人間は社員同士のつながりがないので、自社で仲のいい人ができにくく、会社への理解が薄い。
派遣にありがちなパターン。

組織体制・コミュニケーション:
派遣社員として外勤の場合は、社員同士の交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社ユニテツクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年05月05日
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい会社だと思います。
女性の休暇や時差出勤等配慮されているため、遠慮なく休めたりします。

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株式会社ユニテツクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月01日
成長・キャリア開発:
技能検定取得の勉強会や、通信教育の講座受講ができる。
通信教育はスキルアップというよりは、会社からの指導あるので惰性で受講しているような状態。
社内勉強会はあるが、メーカーの方を呼んで基本的な使用方法を学ぶ程度。

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株式会社ユニテツクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月29日
事業の強み:
新規開拓があまりできていない。
内勤はよくわからないが、派遣先の料金交渉など世の中の流れ的にうまく行っていない企業もある模様。

事業の弱み:
競争力がない。
200人程度の会社では大手のアウトソーシング企業にはかなわない。

事業展望:
社員や事業所は増やしてはいるが、このまま横ばいだと思う。
社員の繋がりを大事にしたいと考えているが、規模を大きくすれば難しくなるため、どこまでそこにこだわるかで変わる。

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株式会社ユニテツクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
基本給は低いと思う。残業手当はちゃんと出るので、残業をして稼ぐスタイルとなっている。
賞与はこの規模の会社にしてはちゃんと支給されていると思う。メインが設計派遣のため波が少なく安定してもらえるのは大きなメリットである。

評価制度:
役職は年功序列でつけられているように感じる。役職者に対して特に会社からの教育があるわけでもないので、やり方は上司によって様々である。
売上金額が評価のウエイトが大きいように感じるため、残業を多くしている人が評価がよいことが多い。

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