回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給はまちまちで、やはり業績によるので、ある程度までいくと、上がらない感じです。
賞与は今の所きっちり出てます。
評価制度:
仕事はそれぞれの機械に長がいるので、その人たちが辞めない限りは、なかなか上には上がれない感じです。
頑張りはそれなりには評価してくれる会社だと思います。
昇給はまちまちで、やはり業績によるので、ある程度までいくと、上がらない感じです。
賞与は今の所きっちり出てます。
評価制度:
仕事はそれぞれの機械に長がいるので、その人たちが辞めない限りは、なかなか上には上がれない感じです。
頑張りはそれなりには評価してくれる会社だと思います。