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株式会社ジョンブルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売事業部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
入社後に本社での研修あり。
ジーンズ作りなど、製造の工程を一貫して見れる点と実際に手伝いも行う為、洋服に対してのリスペクトは深まる。

働きがい:
接客業なので、自分自身の顧客が出来た際は喜びを感じる。
自分が提案した商品を手に取ってご購入頂けた時は素直に嬉しい。

回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:自分が発信したコンテンツなどの反応が良かった時この仕事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:生産の川上から川下まで、そして販売まで有るので全ての流れは理
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:会社による支援は特にない自己負担による自己研鑽しかない働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:店舗はセミナー研修など特にないが、研修という名目でスタッフの
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:成長を支援する手当はある。研修なども定期的に開催していた。部
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:ある程度のスキルは身につくが、そこまで。プロパー社員も積極的
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:一般的な販売スキルは身につく。ただしこれも配属先店舗により任
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:先輩スタッフの販売スキルが高いので、そういった能力は向上できる所はやり
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
働きがい:とりあえずやらせてみるという風潮で、アイデアが認められれば実行でき、成
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
働きがい:個人でも真面目に働き結果を出していけば、いろいろな仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 生産性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:先輩から直接教えてもらうようになっているので成長したければ自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:入社してすぐに本社での座学の研修と、デニム作りがある。新卒、中途とも
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:販売スタッフは、岡山の工場で何週間か働くという研修があります
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:販売で入った社員はデニム工場で研修で働くことになり、工場に入
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:声を上げれば様々なことにチャレンジしやすい環境。成長意欲があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:特にありませんが、これからに期待しています。働きがい:気楽な
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