口コミ投稿日:2022年06月26日
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
長野県千曲市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで指令が降りてくる。それの対応で変な方向に行きが...
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3.3
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:国内外グループ会社、生産・研究所、工場多数性別、人種、国籍、...
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3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 自社EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社で社内政治により、会長が言うことは間違っていても進行...
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3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西店舗運営部/ なし
組織体制・コミュニケーション:横、縦に関係なく社員同士のコミュニケーションは円滑にとれてい...
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:実際にお客様の声を現場からあげても、なかなか吸い上げられるこ...
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3.2
東京都神戸市中央区港島中町6-8-1ワールド本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
組織体制・企業カルチャーの満足点:本部のMDとは連携が取りやすいし、話しやすい方ばかりで、良好...
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3.1
東京都目黒区中目黒2-7-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しくなく、上長や他の部署とも全員仲が良い印象。厳...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。アパレルだが、かなりしっかりとした体育会系。そ...
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3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ブランドによります。大きなブランドだったり年配者や人自体が多...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業を育てようとする風土はある。風通しにかんしてはあまり良く...
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萩原株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
萩原株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月26日
- 社内SE 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年11月16日
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年11月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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萩原株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
挑戦する機会はあるが、評価は疑問。
風通しは普通。
組織体制・コミュニケーション:
本社はそれなりに交流できていると思うが 本社⇔支店 支店⇔支店 はなかなか軌道に乗っていない印象。
ダイバーシティ・多様性:
若手登用や 異業種参入(保育事業)等 進めている。