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株式会社デザインネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円300~850万円38

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数38

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
392万円
(平均年齢30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
449万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円450万円11
30~34歳394万円450万円7
35~39歳476万円680万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デザインネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
ごく一般的だとおもいます。
年に一度勤続年数に応じて上がるものと、評価で上がるものがある。
賞与は夏冬で年に二回。

評価制度:
年に一回上長との面談でOKR/MBOをもちいてその年の評価がされます。

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒で入社現在の年収は源泉徴収で3500000円プラスで交通費と残業代
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒1年目の賞与は冬のみ10万と一律で設定されている。また、1年目の昇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社して3年目だが、賞与は毎年二回あり、もらえなかったことはない。評価
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:リーマンショック以降、賞与はまちまちになっています。入社時の通り貰えな
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く、手当で補っている。評価制度:昇進基準は案件先での仕事量な
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与水準は高くないですが、残業代がきっちり出るので20~30時間程度の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 11万円
給与制度:賞与は比較的低い給与は普通だが、退職金がないため積み立ての制度を利用す
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、昇給は普通にあります。給与はよくある年齢+階級です。階級は評価で
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業先が人によって異なるため、就業環境が影響される反面、それを考慮した
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金制度がない代わりに確定拠出年金制度や子供手当などで社員に対して還
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年齢給+評価給評価制度:昇進は個人が目標設定しそれが達成されたかを所属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:実力次第では給与が多くもら
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回答者: 女性/ 装置エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 21万円 0万円 6万円
年収 27万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年功序列評価制度:元エンジニアの上司が評価することのことが魅力で入った
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は、減少傾向にあります。しかし、通勤手当がなくなることは、現段階で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、その少なさを手当と残業で補っていた。年功序列型であるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人材派遣会社と比べると、貰ってる方だと思います。リーマンショック以
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく資格を取る事が最優先事項となります。中には難易度が高いものもあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、特に職群の考えがわかりにくかった。職群が上らなければ給料の大きな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人材派遣会社である同業他社よりボーナスは近年は多いらしいです。給料
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社後、給与制度の変更があり何度か説明会などを実施していたが、結局のと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マージンが半分以上取られ、安給であるのが辛い同い年ぐらいで他の技術派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大した仕事をやってない割には安給だがお金は貰える賞与も在籍して半年以上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列かつ社歴です。評価がいい場合給与テーブルの上がり幅が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は客先によるので残業代による年収のブレ幅が大きい。昇給は気がつかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースでみたら悪くはない。残業代が大きいので個人差が出る。基本給は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中身があまり開示されいないこと。なにをどうすれば評価されるのかが、明確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があること自体はよいことだと思う。個人のスキル依存が高いため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この規模の会社にしては賞与はそれなりにもらえるとは思います。基本給は少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力評価となっています。 年1回の個人面談で1年の実績と先1年の目標設定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 0万円 90万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:自社昇給制度があり、毎年の自己申告制度を活用した達成度の評価と、派遣会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・特定派遣業なのですが、かなりコマのように使われます。 ・技術者の希望よ
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株式会社デザインネットワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:新卒入社時の研修中は研修所在地近くのレオパレスに定額で住めます。家賃手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏テクニカルセンター/ 技術員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金はありません。代わりに確定拠出年金はありますが、若いうちはただで
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3.1
大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最低限生活が成り立つ額はあったが、時間割するとかなり厳しい。... 続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2丁目36-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若い年齢の時には手取りがすごく低い。年齢を重ねるごとに微妙に... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料は他メーカーと比べて、わりと高いのではとおもいます。評価... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:サービス残業がおおく、どこまで仕事をしても申告できるのは30... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 20F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標設定と結果レビューは常に上司と部下の対話から行われる建前... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本的に残業はみなし残... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価は基本的に年功序列新卒採用の場合、その人がどれだけ優秀だ... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
メーカー・機械
3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は普通でボーナスの比重が高い。業績が良いときは役10ヶ... 続きを見る
2.5
愛知県岡崎市鉢地町字開山45
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は5,000円/年程度です。賞与は4〜4.6ヶ月分で業績... 続きを見る

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