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中部フーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円270~550万円14

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲270~550万円
回答者数14

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
411万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳466万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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中部フーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 惣菜製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料に関しては残業代もしっかり出るし、頑張れば頑張った分だけお金は貰える。ただ、残業を減らして欲しいという圧はかけられるのでそこは自分次第。

評価制度:
できる人はすぐ昇格していくし、できない人はある程度の地位で留まっている印象はある。

口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 8万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年功序列の空気が強い。ただ、結果を出せない人はいつまでも昇進でき
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年数や役職によってランク付けされておりそれによって昇給額が決まると思い
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・賞与・手当については他の企業と同じような仕組みだと感じた。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年二回評価制度:入社年数に応じ
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上を作り続ければ引っ張ってくれる評価制度:実力があれ
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 担当者

1.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:従業員が多いため、昇給はほとんどない。家族手当がない。仕事をしない上層
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事異動等で役職や部署が変わると給料等級がかわり、月給や賞与に大きく影
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の経験と実績を残せば年収自体はほぼ満足出来る位は貰うことが出来
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い、残業しないと家庭をもつとか考えると難しい金額人によってはパ
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、でます。ただし36協定に決められた時間をオーバーすると、上司
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社バローに、のっとり昇給は、毎年ある。ただし昇給内容は、等級が高い
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、毎年4月。ただし親会社バローに準じているため、親会社バローの業
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、人員は高齢のたたき上げの社員がいる岐阜地方の店舗と若い平社員に分
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、よい。それは毎月の月給ベースが低い為。毎日の仕事量、勤務時
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 1万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は年1回、賞与もほとんどないに等しい。手当などもありません。評価制
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中部フーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金有り社宅も期間は限定されるが会社負担となるオフィス環境:喫煙室有
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評価・昇給制度:評価は月に1回くらいだったと思います。それか研修が3ヶ月に一... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビル 6F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高卒で勤めた企業で特に秀でた能力や才能がないのにも関わらず、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:非常に偏っている。特定の人だけ優遇される。また非常に安いため... 続きを見る
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愛知県知多市
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県福岡市東区箱崎7-9-66
メーカー・食品・飲料
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給与制度:キャリアアップができれば昇給していきます。手当などは大手のた... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町三葉ビル1階
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:マネージャーになるとだいぶもらっていたと思う。平社員も普通の... 続きを見る
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埼玉県所沢市東住吉7番8号
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千葉県銚子市新生町2丁目10-1
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 醸造課
給与制度:仕事内容の割に給与が合わない残業代は100%支給される働けば... 続きを見る
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栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:等級が1等級から9等級まであり、各等級に1〜5ランクまであり... 続きを見る

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