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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
基本日曜日、祭日は休みで隔週土曜日は出勤する事になる。働き方改革も始まり土曜日出勤の場合は平日休みが1日カレンダーごとで決まっているので予定はとても立てやすくメリット。

定時から30分から1時間ほど残業が発生するが大幅に毎回は無い。

休みの日にお客から連絡が来ることもなく対応することも無い。休みの日でモチベーションを維持している。

多様な働き方支援:
噂程度だが申請すれば副業も出来るらしい。ただ実際の声は聞いた事がない。

家庭の都合や、コロナの兼ね合いでリモートワークを推奨される。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:社内提案制度も一応形としてはあるものの、実際に使われた事は
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は燃1回、賞与は夏と冬の年2回。給料は業界内では平均的な数字らしい
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。また、隔週で土曜日が出勤になりますが、
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは必須です。取次、引き継ぎがとて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日仕事、土日祝日休みでバランスはとりやすい。ただ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
オフィス環境:オフィスは各支店にもよりますが、私がいたところは綺麗でした。共有ス
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは夏と冬2回必ず支給がある。業績によって左右されるがこのご時世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
勤務時間・休日休暇:休憩時間に関しては、無理をさせない様に割りと自由になっていま
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:販売する商品が競合他社と取り合いになるケースが多い、近年顧客も競合他
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いが女性同士での交流会が行われる。部署間交流も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:内勤だと、数人しかいないメンバーと毎日顔を合わせる。合わないスタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
事業での社会貢献:現代の日本では、必需品である自動車のほぼ全てを賄う企業である事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
働きがい:お客様に認めてもらい、安心して頂ける様になるには、やはり努力が必要不可
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与査定は面談などはありません。数字だけを見て判断してい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金制度、通勤手当(上限あり)食事補助、家族手当があり以前よりも手厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
教育・研修: 新卒の新入社員に対しては、団体行動やマナー等の徹底した教育と全ての
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:本社には寮がありますが、各支店にはありません。以前は社員同士での食事代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
働きがい:一般的ねユーザーではなく、プロの整備士が相手の商売の為に付け焼き刃の知
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
教育・研修: 新入社員と呼ばれなくなった社員や、中堅社員の業務外での教員に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
福利厚生:同業他社と比べて安心感を持つことができる内容です。ほとんどこの業界では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
成長性・将来性:いままで、出来なかった事に対するチャレンジに積極的なので常に業界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
勤務時間・休日休暇:接客、整備、販売、製造、等の様々な部署があるにも関わらず全社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
勤務時間・休日休暇: 残業に関しては、営業や販売に関してはあまりしませんが、現場
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料自体は、多かったですが、基本給がかなり低く入社12年でも八万だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社自体は、残業をするなと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
福利厚生: 担当部署の方にほとんど任せてしまっていて特に気にしたことはないのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は、多いのですが、使いたいと言っても上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本有給であれば問題なく取れるかなと思います。メンバーとのコ
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは、営業職なので、数字を作ればか
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きゅうりょは、頑張っただけ貰っていたので、特に不満を感じることは、無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:給料の割には隔週土曜日出社というのが引っ掛かる。コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:本社熊谷での仕事は夏場は地獄のような暑さ。シャワーあるけど、それだ
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が、12年も働いていたのに新人より安かったのには、かなりショック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みは、多く体が疲れてと言った事は、無くとても楽な職場でした
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