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太陽社電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
会社やその部門の意向に沿う内容であれば、業務を進めやすいと考えられる。
一方向に進み過ぎる傾向があるかも知れない。

組織体制・コミュニケーション:
実務者間では上手にコミュニケーションを取らないと業務を進めづらい。
概ね、上手に進んでいると考えられる。
部門長の意向反映が強すぎる傾向にある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の受け入れは進んでいる。製造現場にはあまり多くはないが、女性社員もいる。
多様さを活かしているとは考えにくい。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:部門長の意向に大きく左右される。その意向に沿っていれば、挑
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:中小企業のため、社長の意向がかなり大きい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:上司(特に部門長)の意向が非常に強く反映される。ダ
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3.5
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.5
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3.2
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3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署やその上司によって、部署内の雰囲気は大きく異なり、大半の... 続きを見る
3.0
滋賀県甲賀市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特に意味のないことを繰り返して時間と費... 続きを見る
3.4
石川県白山市曽谷町チ18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:数人の班に分かれて作業をするのですが、数ヶ月で交代になります... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の意見があれば、特に打ち合わせで発表しにくい等はなく、む... 続きを見る
2.9
埼玉県児玉郡上里町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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