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北海道中央バス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~670万円28

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~670万円
回答者数28

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢34.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
422万円
(平均年齢43.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
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北海道中央バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:
住宅補助は最大8,000円、寮はなし、通勤手当なし、退職金は3年目以降にポイントに応じて支給されます。

オフィス環境:
地下鉄沿線からは、遠いです。なので、家が遠い人はマイカー通勤が必須です。建物も旧市営バスのお古なので総じて古いです。

北海道中央バス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・仕事量:
本社・事業部は8時45分から17時45分の拘束9時間、休憩1時間です。
営業所は拘束時間は同じですが、早番・日勤・遅番で勤務によって出退勤時間が変わります。

休日休暇:
以前に比べ、指定年次有給休暇制度のせいもあって、有給は取得しやすくなっています。
ただ長期休暇はとりにくいです。

北海道中央バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
日々、決められた路線を運転する仕事なので挑戦する機会はありません。

組織体制・コミュニケーション:
営業所間の乗務員の移動はあります。上司との話しやすさは、上司の人柄にもよります。

ダイバーシティ・多様性:
無し

北海道中央バス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:
乗務員に限ってはまだまだ男社会です。女性の配属される営業所は決まっています。休暇は取りやすい方かなとはおもいます。

北海道中央バス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:
・バス事業であるので、ダイヤ改正時にトラブルなく実施できた時。
・お客様からお礼状などをいただいた時。
・部下の成長を感じた時。
・コンサートやスポーツなどの大規模なイベント開催時の輸送をトラブルなく実施できた時。

この仕事が向いていると思う人:
小さなことにくよくよする性格の人は向いていないと思います。
事務員は本社や営業所で必ず勤務しますが、営業所勤務であれば、事務職以外の乗務員や整備員もいるのでコミュニケーション能力が必要です。

北海道中央バス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・事務員なのでデスクワークがほとんどで、外出することはないと思っていたが、割と外出する機会が多い。
・営業所の場合、バス乗務員や整備員などほかの職種の人もいるので、コミュニケーション能力は重要かと思う。

北海道中央バス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:
コロナの影響を大きく受けており縮小に向かっています。

事業の弱み:
乗務員や整備士不足による現場の負担が大きい。

事業展望:
乗務員不足による事業の縮小が発生していくでしょう。そのため、不動産など他の事業を展開することで収益の減少はある程度軽減できると思います。

北海道中央バス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年功序列。
賞与はコロナ禍で微々たるものになってしまった。
基本給がとにかく安いため、残業代がないと生活がやっていけない。

評価制度:
年功序列。基本的にはミスをしない人が昇進していくと思われる。
新卒だと入社7年目で主任、もう7年ほどたつと係長までには皆同様のタイミングで
だいたい昇進する。
そのあとはその人次第。