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モトヤユナイテッド株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

モトヤユナイテッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円320~606万円11人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲320~606万円
回答者数11人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢30.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		320万円
（平均年齢25.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢26.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		450万円
（平均年齢39.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

モトヤユナイテッド株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月19日
  • エディケーション事業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月20日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月07日
  • 接客、ホール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年12月02日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年11月02日
回答者一覧を見る（11件）

モトヤユナイテッド株式会社の職種別口コミ（52件）

企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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モトヤユナイテッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月07日
福利厚生:
退職金は勤続3年以上から利用可能になる。通勤手当は社内規定通り。住宅補助についてはその従業員の転勤・異動に係る主体が本人と会社のどちらに拠るものかによって決まるらしく、従業員側からは一概に判断ができない。エビデンスも特に示されているようには思えない。

オフィス環境:
岡山県にある本社と茨城県にある支社は自動車学校内に併設されたオフィスとなっており開放感があるようだ。東京・港区にもオフィスが設けられているが、先述した2拠点に比べればこじんまりとした印象を受ける。

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モトヤユナイテッド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって大きく違いがあると思われます。有給休暇等は一般的な制度に則っております。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能な業種はリモートワークを行っている人もおりますが、基本的には出社し、時間から時間まで就業することが求められます。
有給休暇は積極的に使っている人、使っていない人で開きがありますが、比較的使いやすい部類ではないでしょうか。

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モトヤユナイテッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあり、それを後押しする風土があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、そこそこ行われています。

ダイバーシティ・多様性:
海外人材を積極的に採用しようという動きがあります。

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モトヤユナイテッド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用自体はまだそこまで進んでいませんが、働きやすさは十二分にあると思います。

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モトヤユナイテッド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月20日
成長・キャリア開発:
教習指導員として採用された場合、各事業所によってかなり差があります。事務所仕事をやりながら指導員資格の勉強をするパターンや、仕事中に勉強させてもらえる事業所など、差があります。
また、車種追加についても、どんどん取るという考え方の場所と、習熟してから追加させるという２つの考え方があり、場所によっては、お給料に差が発生します。
技能検定員は手当が高いので、取らせてもらえれば給与アップが見込めます。

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モトヤユナイテッド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 女性/ 接客、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は教習所や広告店、不動産事業など幅広く事業拡大していたため、福利厚生がしっかりしていると思ったが徐々に働きにくい会社になっていった
拘束時間、休日が少ない、有給がとれないなど
フード事業で働いていたのもあるが中々休みの制度がとれないでいった

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モトヤユナイテッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月20日
事業の強み:
多角経営を行っているので、教習所事業が衰退しても大丈夫な気がします。ですが、教習所以外でも、力を入れている部門と、そうでもない部門が明確に分かれており、経費のかけ方、マンパワーの割き方にかなりの開きがあるようにも感じます。

事業の弱み:
同じグループではあるものの、各風土間は統一されてません。Aの事業所と、Bの事業所で設備や雰囲気がまるで違う為、同業他社よりもギャップを感じるかもしれません。

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モトヤユナイテッド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ エディケーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
同業他社より高いと思いますが、M&Aされる前のほうが高かったという方もいらっしゃいます。
資格を多く持っている方のほうが給料は高いです。

評価制度:
昇格については、自己申告が多いですが、一般に肩を叩かれた方以外はあまり上がりません。自己推薦ではなかなか難しいかも。

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