回答者： 女性/ レジ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
週休2日で基本的に平日を中心に取得。部門や店舗にもよるがレジ部門はたいてい取得できる。その他ワークライフバランス休暇という休暇が年9日間付与されるので、有給の義務取得分5日と合わせて使用できる。
これも部門や店舗によって異なるが、私は海外旅行が趣味だったので毎年6日間の連続休暇を取得していた。もちろん同じ店舗の後輩も全員取得させた。教育がきちんとできれば十分に可能である。
多様な働き方支援:
介護や育児が理由の時短勤務が可能。社員の身分のままで最短4時間まで短縮可能。最近制度が改定され最長で子供の中学校の入学式まで利用できる。育休明けのほとんどの女性社員が利用している制度。
週休2日で基本的に平日を中心に取得。部門や店舗にもよるがレジ部門はたいてい取得できる。その他ワークライフバランス休暇という休暇が年9日間付与されるので、有給の義務取得分5日と合わせて使用できる。
これも部門や店舗によって異なるが、私は海外旅行が趣味だったので毎年6日間の連続休暇を取得していた。もちろん同じ店舗の後輩も全員取得させた。教育がきちんとできれば十分に可能である。
多様な働き方支援:
介護や育児が理由の時短勤務が可能。社員の身分のままで最短4時間まで短縮可能。最近制度が改定され最長で子供の中学校の入学式まで利用できる。育休明けのほとんどの女性社員が利用している制度。
株式会社バローホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社バローホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ チェッカー(レジ・サービスカウンター)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗所属/ 平社員
そもそも入社前に「大きな異動(県を跨ぐような異動)があり/なし」を選ぶ(ありの方が給料が高い)。もしも異動で実家から通うことができない店舗に配属になった場合は社宅に住むことができる(住宅補助は月5万円)。
通勤手当は車通勤の場合は「距離×会社規定のガソリン代」が支払われる。
ちなみに「大きな異動あり」にしていても数年間異動が無い人もいれば、「大きな異動なし」にしていても役職の関係上県を跨いだ異動をさせられている人もいる。
オフィス環境:
どの店に配属されるかによる。新しい店舗ほどきれい。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る