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倉敷レーザー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。倉敷レーザー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、倉敷レーザー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:
それぞれがもつ個性を伸ばすという事はありません。その日のタスクを優先順位をつけて消化していく術は身につきます。製品に対する意識は高まりますがキャリアや成長には繋がりにくいのかなと…。マシンのオペレーターという事で工作機メーカーへの道に繋がるかもしれません。

働きがい:
身近なところに使用されていると思うと嬉しい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:自分でキャッチアップすることが重要で、特に研修はなかったよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部（本社以外）/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修制度は手薄。若手がすぐ辞めていく環境なので育成へのコスト

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:頑張った分だけちゃんと認めてくれる会社だと思う人の入れ替わり

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:研修制度はあるがあまり深いところまで理解出来ない感じがある。

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回答者：男性/ 外回り営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:キャリアはこの業種であればそりゃ考えて仕事していればどこでも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:営業であれば、お客さんや他の部署といろいろなやり取りをしなけ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所

1.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間しかなく、先輩社員との同行がほとんどです。工場

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回答者：男性/ レーザー加工機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造1課

2.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:部署によるだろうが仕事以外に活用することの出来ない知識、技術

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きがい:自分の作った製品が人のためにな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:他社より新しい設備をどんどん入れてくれるので、新しいモノづくりをやって

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回答者：男性/ 溶接/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:資格の取得支援等は特にありません。フォークリフトが乗れるとや

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:現場は技術職なのでいろいろとあったようだが、営業は特になかっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事に関しては最初は振ってもらえますが終わると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部長職は相談してもなんにもならないので課長

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】コミュニケーションが取れない人は浮きます。仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部長職以上は創業一家の影響をもろに受けてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：専属の担当にみっちり教育してもらえるが10年前と内容が変わっておらず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：会社の主力製品自体が衰退していっているのでどうしてもコスト優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：会社内で営業内勤及び事務仕事をしているが、取引先は大きい会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：営業内勤、事務仕事が主な業務。幅広い知識が必要だが内容自体は単純。社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:未経験から色々な事を教えてもらい自身も勉強しないと仕事につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：営業事務は事務ではなく外回りのない営業だと思っておいた方がいい。一般事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:営業職でいうと成長はありません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない、社員を見ていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】適当な思いつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途社員でもハンデはありません。やる気さえあれば重要な仕事もどんどん任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：板の持つ材質別の特徴など機械図面の見方。出来上がりの想像力パ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が担当していたのは営業事務でした。営業先企業や営業の方によって担当が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に所長から仕事についての概要の研修を受けました。その後は特に研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々同じ仕事が無く変化に富んだ仕事の為、飽きない。難しい形状と複雑な形

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常にやりがいのありよい雰囲気の会社です。いろいろな商品を作れて夢があ

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会社名	倉敷レーザー株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.k-lasergroup.com/
所在地	岡山県倉敷市

従業員数	221名
設立年	1983年
資本金	30百万円
代表者	難波慶太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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