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株式会社馬車道の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:制度がありますので一定はあります。エリアマネージャー以上は上長評価です
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:異動や配属など、希望を伝えたときにしっかりと応えてもらえた
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:各段階で研修があり、同期はもちろん中途入社メンバーの様子もわ
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回答者: 男性/ 営業・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:福利厚生はまずまずだが他社事例がないと導入は難しく後手タイプ。オフィス
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回答者: 男性/ 営業・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:観察・分析・判断が弱くいかされていないです。事業展望:人がすべてです
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回答者: 男性/ 営業・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職制度はまだまだ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格手当はあり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時入社した時は、新卒配属二名でしたが、試用期間
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:男性女性問わず活躍ができます。店舗ないだけでなく店舗間で応援体
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:転勤が多い職種ではあるが会社で対応してくれるので住宅に困ったことがない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の弱み:コロナにより、社会の構造が変わってしまい、冠婚葬祭関連、飲酒関連の需
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は店舗の対前年比を基に上司が判断。上司(主にエリアマネージャー)の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:サービス残業は当たり前なので時給換算するとアルバイトより低い月はかなり
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