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株式会社馬車道の業績・将来性・強み・弱み(販売・サービス系(ファッション、フード、小売他))

3.1
(回答:18人)

株式会社馬車道の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社馬車道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社馬車道への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の弱み:IT、SE系が弱い。また、情勢への対応が遅い。事業展望:唐揚げの事業など多方向に展開している会社。
回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の弱み:レスポンスが遅い。世界情勢への適応が遅く、コロナ禍でひしひしと感じられた。またITが疎く、ホームページも古い。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:福利厚生や会社の安定性においては信頼でき安心して働ける会社だと思います。ハードな面もありますが横のつながりで協力し合い労働環境のバランスを取る行動を常にしてくれるので長く動くうえで安心できます。地域でのネームバリューもあり良い
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2018年時点の情報
雇用の安定性:ある程度の就業規則を守り仕事をしていれば、例え結果かが出なくても冷遇を受けることは、ない。結構なことをやらかした社員もまだ現役で働いていることから、暖かい会社です。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2018年時点の情報
雇用の安定性:新店舗が開かない中、スクラップは、進んで店は、減っている。店長は、頭打ちになり、下位の店長と上位の副店長の入れ替わりを示唆されているので降格は、少しはあるところ。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:接客、調理がメインになる。立場が上がりチーフや店長になれば事務仕事も増えてくる感じ。研修もあるのでわからないことは少ないと思う。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2017年時点の情報
仕事内容:店長です。店舗運営を任されてるところ、ファミレスではあるが、採用シフトなど、従業員、店舗、資産などのマネージメントをさせてもらってる。自分が採用した方がエースに育ったとき、お客様から、お褒め頂けたときは、嬉しいです。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:お客様においしい料理、感じの良いサービス、心地良い空間を提供することで満足していただけることで社会への貢献性を実感できる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:創業45年という1%の内の1つの会社だから安定性がとても高いと思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:食を通じて社会貢献ができる。お客様の笑顔、言葉を直接感じることができる
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2011年時点の情報
会社の安定性:埼玉県内を主として、関東に店舗を構えている。また、和食、洋食を中心に業態が複数あるのでさまざまなニーズを持ったお客さまに対応出来る。また、新店舗のオープンや新業態の展開なども行っているため、今後の成長も期待出来る。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ダメな事への注意が出来ない上司。それをうまく利用している学生バイト。ルールが明確でない所が多々ある為、スタッフが困惑する
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:ピザ食べ放題がどこの店舗も大人気で将来性が凄くあると思う。今後も新たな戦略でどんどんのびていきそういきそう!
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:接客を学べる。一人1ポジションを担当する責任感が持てる。上司によるが、意見を伝えやすい雰囲気がある。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
仕事内容:店内厨房にて、調理業務と、フロアとの連携をとり料理を提供するタイミングを指示するデシャップという役割を兼任
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.0
2015年時点の情報
会社の安定性:飲食店業界の中でも一定のシェアを誇っており、安定性はある。他の同業に比べ少し劣るものの、売上も安定しており、店舗も都内近郊に構えていることから、他との差別化も図れていると言える。ファミレスのなかでもかなり安定した部類。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
2015年時点の情報
雇用の安定性:飲食店というのは人の入れ替わりが激しいイメージがあったが、私の働いている店舗では長く続けている人も結構いる。学生はテスト前や就活の時期には言えば休みをちゃんと希望通りとらせてもらえ、働きやすいと思う。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2014年時点の情報
会社の安定性:様々な飲食店を経営してますし、皆が知ってるお店なので客足は途絶えません。倒産などはまずないでしょう。また新しい分野のフード店をオープンすることも考えているのではないでしょうか。その点ではやなり会社の安定性はあると思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
会社の安定性:【会社の将来性について】株式会社馬車道は、業態がいくつか別れています。その中の1つに勤務しているのですが、個人的にはもう少し的を絞って行く方が良いのではと思います。ですが、いろいろな方向性、可能性と言う意味では期待できると思い
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:【会社の発展について】正社員の研修にもう少し力を入れて欲しいと思います。新卒の社員だけではなく、既存の社員の育成に力を入れれば、もっとよくなると思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】私個人としては、アルバイトの結束力かなと思います。皆で協力して、お店を良い物にしようという意気込みが伝わってきます。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社のというよりかは、自分のお店に対して、良きものにしたいとうモチベーションと言う意味では高いと思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
2011年時点の情報
会社の安定性:例のハンバーガーチェーンの件で外食業は厳しい状況に置かれており、私の勤務していた店舗での実感としてはは昨年と比べると客数は減少したように感じます。しかし、リピーターが多くみられますし、提供商品・サービスは他のファミレスとの差異

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:年々遊技人口が減って来ており、閉店するお店が増...続きを見る

株式会社馬車道の回答者別口コミ (41人)

  • トレーニー
2021年時点の情報
    男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.92021年時点の情報
  • ホール
2020年時点の情報
    女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.22020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員/ 501~600万円
2.62019年時点の情報
  • ホール
2014年時点の情報
    女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.32014年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2014年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社馬車道
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.bashamichi.co.jp
所在地 埼玉県熊谷市万吉2950-1
※ 一部、四季報データ参照
株式会社馬車道
3.1
(回答:18人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
409万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
48時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度59 %
職場の人間関係の満足度78 %
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回答(1122人)/口コミ(8011件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

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回答者:男性 / se / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
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残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

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回答(659人)/口コミ(4330件)

平均年収(正社員)470万円

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社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答(589人)/口コミ(3904件)

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社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

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(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(574人)/口コミ(3603件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

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(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(527人)/口コミ(3052件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(346人)/口コミ(2432件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(322人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(397人)/口コミ(2286件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任
成長・キャリア開発:基本主体的に働く人ばかりなので、受け身の人はほとんどいません... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.4)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(400人)/口コミ(2281件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)