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株式会社エムデジの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:
なくならない事業だと思う

事業の弱み:
新しい会社ができ徐々に縮小気味になってきている

事業展望:
今後の伸び代はあまりないんではないかなと思う
実際に落ち込んできている。
色んな会社がでてきて、競争率がかなり上がっているため厳しくなっていると思う

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:全キャリアの網羅関東支部がある携帯事業以外も力をいれており、フィット
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:金銭面は問題がないため接客中でもキャッシュバックでプッシュできるとこ
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:1〜2ヶ月あれば研修なしでも誰でもできる事業であること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:接客スキルが身につく。事業の弱み:人員不足。事業展望:特になし。携帯
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:仕事内容は、携帯ショップの店員。最初の方に研修があり、きちんとしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:携帯ショップの店員が主な仕事で、早番・遅番に分かれている。 販売や接客に
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:トレーニングジムの経営事業など、新しいことも取り入れている。が、携帯
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:方針としてフィットネス事業をメインにしており、今後さらに伸びるだろう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:仕事を覚える量はかなり多い。やりがいは十分にあるが、その覚えたことが今
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】会議の時やヘルプとして店舗に入って頂くことがありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:主に携帯電話の販売、光サービスの提供などをしてます。また、イベントなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:明確な目標があり、その目標に向かって全員で協力し合うこところはすごくや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:携帯はもはや必須のものであるので、なくなることはない事業の弱み:支援
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長クラスは店舗勤務なので、フロアやカウンタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年々、数ヶ月で辞めてしまう人が多い傾向にある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いスタッフがいると活気が出る。また、お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年01月16日
会社の安定性:新卒の人も、中途の人も、入っては辞め、入っては辞めの繰り返しで常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:相当な事をしない限りはクビになることはない会社、社会人未経験の方は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:携帯電話自体がこの先なくなることが今現場ではないかと思われるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:いまや携帯電話は現代人の生活必需品となっている。 購入されたお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月19日
雇用の安定性:離職率がとてつもなく高いので、常に人員不足で、大変です。新卒で入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今利益が出せれば良い主義の考え方。のちにクレームになるかもしれない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の弱み:できる社員がいなくなると厳しいのが現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】若い社員は今の体育会系の仕事のや
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:積極的に多方面に目を向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社長との距離が近いので、チャンスがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:北海道では1番大きい代理店なので、倒産することはないでしょう。 会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業はこれといって革新的なものはなく、ドコモの代理店契約が解消さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:携帯電話の代理店をとにかく増やし続けているだけです。店舗の数にス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様にとって役に立っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:話し合いして成績アップしたとしても特になにもないので面白さというか仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:結構、数字に対して言われたりすることはあります。ただ、数字を伸ばすため
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