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株式会社エムデジの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エムデジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムデジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:
会社のことを教えられていないので、挑戦する機会があるのかも不明。

組織体制・コミュニケーション:
多分、いっぱいいっぱいで相談とかは厳しいです。
合間にしか聞いてくれないから、自分が言いたいことも最後まで聞いてくれないし、聞こうとはしてるのかもしれないがこちらの意図を理解していない感じがするから伝わっていないと思うことが多々ある。

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:売り上げの貪欲さは凄まじいものがある。幹部から役職者に強い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いチャレンジは認められる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:新卒は毎年多く入ってきます。新卒同士は仲良くしてい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:店舗内での実績を最大化するための意見は通るがその通りになる

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:上層部は体育会系で社員はやる気があるスタッフはほぼいない組

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:人思いな企業であると感じます。社内からの意見で新しい福利厚

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:若手メインでフレッシュな会社だと思います。社員皆仲が良かっ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスには徹底的に行なっているが常に人員不足なの

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回答者：女性/ ショップクルー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:ミーティングや大きな会議の際、経営理念などを唱和させられる

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:定期的に役職者との面談があります。残業になることは

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回答者：女性/ ショップクルー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

組織体制・コミュニケーション:定期的に部課長が店舗ミーティングに参加したり、役職

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:実力主義。学力や経験よりも結果を出すことが重要。組織体制・

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

組織体制・コミュニケーション:知識共有などで他店舗の人とMeetなどでの交流があ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:会社として、人間や会社の成長を謳っている。ただ毎年、事業面

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:頑張ってる人は応援してくれるし、助けてくれる。相談にも親身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には1時間の休憩がありますの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お店が混み合うとなかなか休憩が入れ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:正直あまり感じたことはありません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】資格は取得してから数年有効な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり女性は結婚して出産を機

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:会社自体が右肩上がりに成長していっている会社であると感じま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月11日

企業文化・社風・組織体制：実績を出せれば責任者にはすぐなれる。しかし、責任者にな

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:とにかく社員一致団結して頑張ろう！という体育会系な企業でし

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:全体的に若く、活気のある会社だと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：現場の雰囲気はあと一歩で店舗としてすごく良い雰囲気にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良くて明るい環境ではあると思われます。(あく

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月給：21万円　～　473400円北海道小樽市新光１-１１－１パシオズ朝里ビル

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正社員

月給：21万円　～　473400円北海道小樽市新光１-１１－１パシオズ朝里ビル

販売・PRスタッフ

正社員

月給：21万2000円　～　475400円北海道小樽市新光１-１１－１パシオズ朝里ビル

会社名	株式会社エムデジ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.m-digi.co.jp/
所在地	北海道小樽市新光１丁目１１－１パシオズ朝里ビル

従業員数	430名
設立年	1998年
資本金	95百万円
代表者	佐藤正嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4555件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2545件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
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