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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
業界的に多い形ではありますが、みなし残業上限無しの手当て込みで月収が決まります。また、その他細かく手当ての項目(被服手当て等)を設けて支給額を決めています。
そのため、総支給額に比べると基本給がだいぶ低い形で抑えられています。
賞与は年3回、合計3ヶ月分で出ている計算になりますが、基本給が低いため少額に感じます。また、夏冬以外の決算賞与は支給が決算次第のため、支給されない場合もあります。

評価制度:
基本的に年功序列で、特に決まった昇進の基準等は不明でした。

口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成果を出しても、正当な評価はしてもらいずらいことが多い(特に地方事業所
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人の裁量に任せているところがあるため、個人で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金はありますが、その他の福利厚生というものは一般的なもの以外特にあ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:店舗工事の知識、各種イベント施工の知識が得られる。また各種イ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:個人の業績が昇給に繋がる事はほぼ無い。個人の成績で、賞与に繋がる事もほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:営業マンが色々な仕事を受注できる。建築から、イベント施工、サイン工事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:時期、案件により残業は増えるが概ねよし。個人の売り上げさえよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しデザインに携われるかと思って入社したが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザイナーとして、店舗や展示会の企画・デザイン・設計・施工管理の仕事を
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口コミ投稿日:2015年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:デザイナーとして、店舗や展示会の企画・デザイン・設計・施工管理の仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:比較的利益率は高い事業の弱み:会社としての強みより個人個人のスキルの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:デザイナーは働きやすいよう。男性が多い業界なので、やり方、要領
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金は安い。福利厚生は会社からのアナウンスは無い。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プラン・プレゼンによりクライアントの売り上げも左右しかねない仕事だけに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業担当者として、会社に中途入社してまだ1年しかたっていませんが、会社
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口コミ投稿日:2015年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:営業担当者として、会社に入社してまだ1年半しかたっていませんが、会社の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:夜間の現場がある場合などは次の日の時差出勤が可能、また休日出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界全般だと思うが、給与水準はおしなべて低いと思う。 売り上げ・利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代で築き上げ、またその手腕もさることながら、バブル時期、そしてその
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分に合った職種であれば十分にやりがいがあり、またなにをしたいか、なに
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:成果が人目に触れる仕事が多いのでやりがいは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が勤めていた頃は会社規模の縮小の一方で、どうなってしまうのかと思
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口コミ投稿日:2015年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:自分は、会社とは全く違う業界から転職してきたのですが、営業部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分は、会社とは全く違う業界から転職してきたのですが、営業部
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口コミ投稿日:2015年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:わからないことは、先輩に良く聞きます。素直に聞いた方がすぐに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:わからないことは、先輩によく聞きます。素直に聞いた方がすぐに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:デザイナーならば実力を発揮しやすい。実際に女性は、事務員かデザ
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