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株式会社ファインテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
社外への研修、とくに5Sや生産管理といった製造業では必須の内容を学べる機会に優秀な社員が派遣されている。

働きがい:
生産現場では素材を「カットする」という過程は必ずある。同社の製品は非常に希少性の高く、その製品を用いて加工されたものが世の中のあらゆるところで、部品等として使用されていることは大きなやりがいにつながるのではないかと思います。

回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:基本的には課長以上でないと決済はできない。なのでそれ以下の役は意味
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:福利厚生といえるようなものは無い。福利厚生制度の改善点:期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:転勤者には住宅を借りてくれる。家賃の一部を負担する仕組み。だが、借りて
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当は満額。住宅手当はなし、寮はあり(年齢制限があったような)退職
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:会社全体で職人気質な方が多い。優しすぎるぐらい良い方が多く
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:かなり充実している様子。住宅補助や寮はないが他の待遇がよくかなり社員に
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
評価制度:試験に合格し実績やマネジメントなどの経験をある程度積んでから昇格、昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:製造業としては、製造現場に女性が非常に多いのは珍しいと思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は基本年2回。1回がだいたい1.5ヶ月分ぐらい。業績がよければ決算
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:唯一無二の技術を保持していると思う。ただ新規取引先の開拓に非積極的。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:正社員の中でも部署により残業が多くなる時期があります。 希望納期
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:パートには優しいので働きやすい。現場の8割がパートなのでほぼ定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:パート社員が7割ですが、有給休暇もきちんと取得して消化させてく
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の方が多く家庭のことについても待遇がよい様子。他企業にない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月08日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは年初の年計発表会で来賓の前で宣言されたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月08日
女性の活躍・女性管理職:パート従業員には天国のような会社です。 有給休暇も気がねな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月07日
勤務時間・休日休暇:パート社員のみ有給休暇がとれます。 どんどんとれます。 その分、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休等、長く働く環境は整っている。男性も育児休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:正社員がほぼ男性ですが、パートさんは女性が多いため、みなさん仲
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:部署ごとに業務は異なるのに同じようなスキルア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度はとても良く、一人一人に合わせた時間帯
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員の方にはしっかりと残業代が支払われている事。その点だけは救い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:平日に有休申請をしたら、みなし残業時間を越えている分の振休扱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:平均は10時間以上中には36時間連続なんて強者もいたりするの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:製品の技術力の
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた分しっかりもらえる。賞与ももらえる。パートやアルバイトは売り上げ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:パートさんは主婦の方が多い。そのわりにいがみ合いなど全くなく、
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れる。残業強要は全くない。社員はそのかわりかなり
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