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サンキョー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円220~460万円24

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲220~460万円
回答者数24

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢29.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
405万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳368万円460万円9
35~39歳362万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サンキョー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 娯楽施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボウリング部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
きちんと自分の頑張りに対して評価して昇給とかをしてくれる所だと思います。
各種手当なども充実しており働きやすい場所だと思っております。

評価制度:
完璧に実力主義だと思います。
きちんと仕事をしていればその場で評価をしてくれて給料にも関わってくると思いますので基準としては上長から見て頑張っているなと感じてくれたらすぐに給料が上がったりすると思います。

口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:異動が出来る社員、地域限定している社員、すべての異動を受け入れる社員で
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:深夜手当もありますし、残業手当に関してもきちんと申請できます。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:独自の人事評価制度を設けており定量と定性で評価を行っている。またレイヤ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ パチンコ店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界の中でも低い方です。同年代の方々と比べても、低い年収になります。ま
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パチンコ事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社から特に大きな問題なく業務を行っていれば年々上がっていく。6年目以
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は期待出来ない。手当はほとんどない。賞与も雀の涙ほど。ご時世柄賞与
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ パチンコ店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同業種と比べると上がりにくいし、低い評価制度:実力主義ではない、配属先
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給、賞与は当たり前ですが、売上によって変わります。通勤手当は1番安い
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:チャレンジシートを作成し、達成できた項目や出来なかった部分を上司と面談
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パチンコ事業/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は提示頂いたどうりで問題はありませんでした。昇給は年2回の評価によ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期・下期の評価制度にて評価が決定する。個別での面談やフォードバッグが
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均かな?悪くもないしすごく良いともない一生懸命成果を上げた人に
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間2回に分けて評価がある。チャレンジする項目がありその項目に対して自
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の人事評価により昇給・昇格などが決定します。一気に増えることはな
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度が年2回に分けて実施していますが、評価はしっか
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとした評価制度があり、目標を達成すれば賃金に反映されるところ。な
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種と比べて圧倒的に賃金が低い。入社して数年は苦労するだろう。賃金を
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口コミ投稿日:2017年11月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界の中では給料はかなり低め。新入社員の定着率が悪い原因なのではと思
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の他企業の方と比べると給与が少ない。基本給を上げる事が難しい中残
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人しっかりと見ていただける会社で失敗した時でもすぐに悪い評価にせ
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価、実績によって給与を頂ければ仕事への意欲もかわり、より会社、社会に
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて著しく給与面に不満。労働量と労働にかかる実質負担を考慮
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が確立できていない状態で給与が決められているので何とか改善
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同業者の方が稼いでいるし、仕事量のわりに少
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見える評価、数値化できる目標設定
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:肉体労働の割に給与が少ない(他社に
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比例していません。身体面がき
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他企業に比べ同業種でも低い
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従業員人数、半年以上前の異
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:重要な人事評価があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大学卒の新卒採用でなければ店長にあがることはありません。 店長クラス以外
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 0万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、コロナ禍になってから1度もありませんが、コロナ前は昇給の機会が
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので賞与は分かりません。時給は規定のチェックシートを社員が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトで働いていましたが給与面はしっかりしていました。最初の研修も
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サンキョー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金は3年後、寮は新卒のみ。住宅手当もあります。世帯主だと少し多めだ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金、社宅完備(新卒、転勤の場合に限る)、受住宅手当、保養所完備オフ
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給与水準:給与水準は良い方だと思います。賞与も業績が好調につき、年3回... 続きを見る
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愛知県豊橋市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売、/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給 年1回自己評価と上司の評価のすりあわせで行われる。評価... 続きを見る

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