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トーカイフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:
人が少ない事業所に配属されると
休みが取りにくい。
社員持株会など、最低限はある。

オフィス環境:
本社は常に綺麗。配属先によるけど、
最低限の設備しかないので、
働きやすい環境とはいえない。

トーカイフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:
人手不足で残業がある日もあった
しかしその分忙しくない日は早く上がっていた
休日休暇は少なく月に2日しか希望休を出せず連休も基本とれないためプライベートを充実させることは難しかった

多様な働き方支援:
時短勤務ができる

トーカイフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:
業務中は時間に追われるため、雑談をする時間はほとんどありません。
私の事業所では人間関係はほとんど問題ありませんでした。しかし、私と同時に入った同期は職場環境が原因で辞めていきました。人によって感じ方は違うと思います。

トーカイフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:
産休・育休・時短勤務ができる

トーカイフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
よく分からない

働きがい:
患者や利用者のためになる仕事であることを直接的に実感できた
自分たちが業務を行わなければ食事を提供することができないという責任感があった

トーカイフーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は管理栄養士としての成長や仕事とプライベートの両立を期待していた
入社後は調理師でもできる業務しか経験できず何のために勉強して管理栄養士資格を取得したのか分からなくなった
休日は少なく、シフト制であるのにも関わらず希望休は2日しか出せず、連休も基本とれないため、プライベートを充実させることは難しかった

トーカイフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 厨房/ 調理補助

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:
確かに伸ばしている意気込みなど感じるが細部まで目が届いておらずせっかくの素晴らしい人材を引き留める事ができてない、とにかく出入りが激しい

事業の弱み:
少し野望が強すぎ、地に足つけて拡大より安定を考えるべき、そのうち事故起こす

事業展望:
拡大ばかり考えず今一度しっかりした業務が社員が出来るよう改善すべき、現場に丸投げ感はんぱない

トーカイフーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
管理栄養士だと基本給16万プラス残業で4万。自分の部署は休日出勤が多く一ヶ月の休みが6日しかない。慢性的な人手不足な状況であったため、体力的にも非常に辛い。

評価制度:
部署にもよるが、従業員どうしがお互いにミスに対して厳しく、とてもプレッシャーに感じる。
給料も上がらないし、モチベーションがあがらない。
また、管理栄養士は資格手当がつくのでまだましだが他の職種の給料の評判は良くない。