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豊実精工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~650万円16

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
394万円
(平均年齢35.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢40.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(65件)

豊実精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:
退職金は規定があるが、どれだけ働いても少ない金額のようだ。

オフィス環境:
とにかく寒い印象。
防寒具等の支給はなかったので自分で買わなければならない。
作業着の支給が少なすぎる。

豊実精工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ めっき加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
毎日残業はあります。休日出勤はほぼ毎週、土曜日と忙しい時は、日曜日もあります。
有給はとりづらいです。とれてない人がほとんどだと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはないと思います。
時短勤務もないと思います。
副業は禁止です。なぜ禁止なのかはわからないです。

豊実精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはものすごく悪い。部署間の連携が取れていないため、ほかの部署が何しているか把握ができない。
部長級は平気で定時で帰っていく。

組織体制・コミュニケーション:
体力的にきつい仕事が多いため、離職率が高いため、社歴が全体的に低く風通しは悪くない。
外国人がとにかく多く、話すにはベトナムの通訳を通してになり、コミュニケーション以前の問題もある。

豊実精工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍しています。
事務職、生産管理補助、検査、総務で活躍されています。

豊実精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:
いろんな部門を経験して行けると思います。
またチャレンジすることを基本拒否されないので、自分なりの仕事の進め方をできます!

働きがい:
とにかくやる気で多くの仕事をやれば、認められることが多いです。
バリバリ働けばすぐに世代の平均年収くらいには届くくらい給与をもらえるので、生活設計もしやすいかと思います。

豊実精工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が安く、応募していた仕事と全く関係ない仕事をやらされる。
業務時間内であれば数百キロ離れた長野等に行けと言われる。(出張手当なし)

豊実精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:
レイデント処理に関しては国内の拠点が複数有り、特定の工場で製品の入荷が多くても他工場に振り分けて処理を行える事が出来る。これは納期の短縮、生産性の確保にもつながる為、事業部としての強みで有る。また、機械加工から注文を受ければ社内で加工→レイデント処理を受け持つことが可能になる為、作業効率が短縮され納期も他社で行うより短くなる。

豊実精工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 60万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
等級制度を導入。評価に不安材料が多々ある。
評価基準が曖昧。数値化による結果報告又は、売上を上げても最大で評価(80%)。
どんなに会社貢献してもB評価の為、昇給が正直少なすぎる評価。各種手当も面接時と内容が異なります。
この会社は、入社するまでは高水準の手当金額を提示しますが、入社後  一ヶ月で手当が異なることをしてきます。この会社に入社するときは必ず面接時に証拠となるモノを持っていたほうが良いと思われます。私は、手当・昇給時にとても辛い経験をしました。皆様にはこのような辛い経験を回避して頂きたいと思い書き込みをしました。