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株式会社アスクゲートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 人材派遣部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:
ベンチャー中のベンチャーというわけではなく、すでに会社設立から20年経過しているのである程度基盤ができている印象です。おそらく資金より資産を多く所持している印象。

事業の弱み:
徐々に良くなってきていますが、まだまだ古い考えのある会社です。特に上層部は、昔ながらのやり方で若い社員はそのギャップで退職していく方も多い気がします。

事業展望:
すぐに倒産することはないと思いますが、急成長の可能性も少ないと思います。それがいいところなのかもしれませんが、少しずつ成長している印象。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:それぞれの仕事量が多く残業無しでは進められません。新しい人が入ってもす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長している会社だとは思う。ただ、成長に対して人材が追いつけてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:在籍していた頃は主に人材派遣会社と飲食がメイン。介護や自動車、ホ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】会社のHPを見ればわかるが、節税の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待は特にしていないが、色々なケースでの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人によって変わるが、自分はあまり高
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】新しいことにチャレンジする姿勢が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時は人の出入りが激しく、なかなか定着しない感じだった。 年中採用を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:人手が足りない会社は、とても助かっていると思います。 困っている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:特になし。 良い点、気になる点なんてないが、どちらか書かないと次へいかな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:週一で休める予定だったのですが、なぜか代わりの人を用意することが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社は人材派遣会社で、そこの飲食店部門で働いていた。 人のいりが少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長期雇用なら冬も、お仕事がありますが、季節雇用・臨時雇用が多く北海
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