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笠岡信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年06月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月17日
福利厚生:
社内食堂が存在し、食事手当もある。そのためランチに外に出るようなことはなく社内で完結する。

オフィス環境:
基本的に新入社員は自宅から通いやすい支店に配属されるが、全員が全員その限りではない場合もある。

笠岡信用組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年06月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月17日
勤務時間・休日休暇:
支店によるがギリギリの人数でまわしているので休みが取りづらい。月曜や金曜は基本的に避けて休みをとるよう新入社員の頃に先輩から指導を受けた。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能になったが、活用している人は今のところ見かけない。

笠岡信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年06月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月17日
組織体制・コミュニケーション:
全支店参加の卓球大会が年に一回開催される。支店ごとに親睦旅行もある。支店の雰囲気は支店長によってそれぞれ違う。

笠岡信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月28日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年05月28日
女性の働きやすさ:
妊婦さんに対していままで検診は有給や欠勤で行っているかたが多かったが、最近それの改定があり、特別休暇になるみたいでだいぶ変わったと思う。

笠岡信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年06月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月17日
成長・キャリア開発:
資格取得については合格できれば試験費用は負担してもらえる。

働きがい:
地元のお客様から親しまれているため突然の営業も基本的に受け入れてもらえた。困っているお客様の手助けができた際はやりがいを感じることもあるが、基本的にこちらからお願いをすることのほうが多かった。

笠岡信用組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月28日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は残業は絶対ない。新人は窓口ではなく裏方と聞いていた。
入社後残業だらけの毎日なうえ、新人3日目から右も左も分からないまま窓口にでた。(これはある意味よかったかもしれない。)

笠岡信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年06月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月17日
事業展望:
笠岡という地が人口減少傾向にあり、これまで大変お世話になってきていたお客様も高齢化により預金整理や相続などで減っていく一方である。新規顧客の開拓、特に若年層の獲得が必要になってきていると思われる。

笠岡信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 83万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:
昇給年1回(毎年4月)
賞与年2回(毎年7月・12月)
外交手当・役職手当等有り
食事手当有り

評価制度:
基本的に年功序列に昇進するが、実力がある人は昇進が早い
中途採用者なども早い傾向にある