口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年06月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月24日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
トレックス・セミコンダクター株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
トレックス・セミコンダクター株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年09月05日
- 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年10月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答：2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トレックス・セミコンダクター株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業績は好調の時は賞与はフルで出る。
伸びがいまいちな時でもゼロになった事は無かった。
真面目に働いていれば勤続年数によって給与も上がっていく風潮。
評価制度:
基本は典型的な年功序列体制。結果より残業時間の多さでなどで判断されるなど時代錯誤な部分もあり。
評価される側はがっつりとアピールしていく事が大事。通常の目標とは別に「チャレンジ目標」といった制度（出来なくてもマイナスにはならないが、自分の裁量を越えた目標を持てる）を新たに導入しているので、自らの業務に囚われず斬新なアイディアを出し、アクティブに動ける人であれば年功序列を越えて高い評価を得る事も可能だろう。