回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 230000万円 | 30000万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 230000万円 |
| 残業代（月） | 30000万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与は中小企業なのでいいとは言えないが、経営が厳しくともゼロにはしない方針を感じる。
独身時は住宅手当も貰えるため、ありがたいが、基準を満たさないといけない。
評価制度:
半期ごとに目標設定があり、賞与や昇給に影響するが、どの程度反映されているかはよくわからない。
賞与は中小企業なのでいいとは言えないが、経営が厳しくともゼロにはしない方針を感じる。
独身時は住宅手当も貰えるため、ありがたいが、基準を満たさないといけない。
評価制度:
半期ごとに目標設定があり、賞与や昇給に影響するが、どの程度反映されているかはよくわからない。