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ジェコー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:
親会社がデンソーですので、そこは強いかと思います。

事業の弱み:
自動車業界はEVにシフトしていますので、技術的にも日本自動車業界はピンチを迎えております。
世界的に日本車シェアが大幅に下がると思われますので、自動車以外の製品も考えないと危ないです。
工場の老朽化が進んでいて、大地震がきた際、危ないかと思います。
もし倒壊して生産出来ない状況に陥いる事も考えられますので早急に工場を新しくした方がいいですね。

事業展望:
新しい事業を起こさないと、生き残りが出来ない可能性もありますので、自動車事業以外の製品を考えましょう。
これからの日本自動車事業は流行りません。

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:もちろん課によって違うが上司との交流はそんなにない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休暇部署によると思うが取りやすいと思う。勤務時間忙しい部署と
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は50〜70時間は残業あったが今はコロナの影響で仕
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ フィリピン工場社長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィリピン工場/ 社長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:7月と12月の第1週の金曜日に支給されます。2.4ヶ月程度×2回が支給額で
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、たくさん残業があり稼げると思ったけど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:トヨタと同じカレンダーです。長期連休は長いです。但し、部署に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:声を上げれば否定せず、チャレンジできる環境を整えてくれる印
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅手当は条件付きだが高額出る通勤手当もあるし退職金もあるオフィス環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助は一定の年齢で全カットされる為会社に通うため賃貸に住んでいると
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職が仕事をやる人かやらない人で、成長が決まる
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:ただ流れるものを作るだけなので、成長はほとんど感じられない。
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:40万稼いでいた人も居ると聞いていたが、実際はど
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度・取り組みが今ひ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:正社員は若年層教育・中年層教育が2年~4年に1度計画的に行われます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:入社し、研修を受け配属され、先輩たちは面倒見はいいほうです。仕事のオン
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:・正社員、非正社員であっても上司に相談しやすい環境だと
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の上司が評価してくれなくても、部長や役員さんが評価してくれ、ボーナ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働こうと思えば働いていける環
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製造部製造一課に女性リーダーが唯一1人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
入社理由・入社後の印象:福利厚生でカフェテリアプランを導入しているが若手社員に限
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:トヨタと同じ稼働日なので休みはしっかり取れます。多様な働き方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:通勤費はきちんと出ます。退職金も出ます。その点は心配ないですよ。オフィ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍させてあげたいけれど、今のところないと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:職場環境は良いとは言えません。 個々の意識が低いと言えます。 5S推奨
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:若者や独身者は二交替勤務強制。 毎日残業があたり前。なん
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金制度はしっかりしていると思います。外部の会社にサービスは丸投げで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:良い点は、発言力がある人は、どんどん昇格していけますね。自分
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:デンソーの研修はあります。他は社内研修が少々あります。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:厳しいと思うのは、やはり二交代職場なので、夜勤で残業すると朝になってし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:トヨタ系の会社なので倒産の心配はないのが強み、但し将来性は無いに等し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
事業での社会貢献:昔から、トヨタ生産方式を展開してきて、現在も継続している点は他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:教育制度はしっかりしていて、新入社員から管理職まで行い、社内規定もしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
成長・キャリア開発:従業員は、皆明るくまとまりはあります。何か問題や不具合かあれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的に安定した企業ですので、部署や上司に不満がなければ定年まで働
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