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キヤノン電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
年配社員がおおいですがみなさん親切でわからないことがあったら積極的に助けてくれました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが多く、楽しく働くことができる環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国や韓国の方が多くかつやくされていました。国際的な環境の職場だとおもいました。男女格差はありませんが上の世代は圧倒的に男性が多く、女性上司はほとんどいませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:堅実の一言。個人の意見より上の決定で全てが決まる。ルールを
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。部門にもよるが新しいことに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:場所により異なる。組織体制・コミュニケーション:風通しは良
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。部門にもよるが、新しいこと
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回答者: 女性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:昭和体質。這ってでも出社することが正義。管理職は部下より早
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの感じ硬い感じがするが大企業ならではなのかとも思う
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:保守的。トップダウンではあるが、温厚でいい人が多いように感
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思いますが、部署を跨いだやりとりは少ない方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 磁気コンポ事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:とにかく何かで一番だと言える物を一人一人が持つよう言われる
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:「部下の提案は必ず聞かなくてはいけない」というルールがある
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回答者: 男性/ 組み立て作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンで下からの意見はまるで意味がない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:社長の直接的な采配のもと、各事業が進められています。組織体
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LBP製造部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:.組織体制・コミュニケーション:全体的に仲が良いのでは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:変化に弱い組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:宇宙しかないみたいですね。現行事業では乾いた雑巾をさらにまたまた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お金は貰えます。三大連休前には一時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:キヤノン本体とは違う企業文化、社風があり一長一短です。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇の取得は事業所、部署によっ
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3.0
兵庫県明石市茶園場町5番22号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い会社であり、安定はしているが不満も多い。また... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、保守的、年功序列組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり干渉されることは多くないが、属人性が高い業務が多いため... 続きを見る
2.9
長野県千曲市
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織内や社員同士の風通しはよく気軽にコミュニケーションをとる... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目11-33
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造業だからなのか?基本、真面目な人が多いで... 続きを見る

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