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キヤノン電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円200~950万円67

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数67

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
566万円
(平均年齢34.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
496万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
480万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円550万円13
30~34歳481万円600万円19
35~39歳599万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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キヤノン電子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:キヤノングループということもあり、給与は毎年安定している感じは受ける。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は新卒夏は10万円、それ以降は夏冬合計6.3か月分ほどでます。一都
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏冬の2回支給される。特に賞与額が良く年6ヵ月分は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 1万円 130万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は低いが賞与は年6ヶ月と他社よりは高い。コロナ前は大型連休前にな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は普通に通勤していれば年に2回支給される。管理職で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給試験はレポートとなります。ただし、レポートを合格しても、給料が上が
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 250000万円 1万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回、課長クラスから上は利益によって減収がある。昇給年1回。査
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回答者: 女性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:このご時世に手書きのレポートで昇格試験を行わせる。評価制度:年一度、上
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は比較的高いと思います。住宅手当はありません。独身寮はあります。評
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 35万円 0万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が特に多いこれが続いているうちは年収は安定していると思う。評価制度
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回答者: 女性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与だけは割と良いが月給が著しく低く、昇給もしにくいため勤続年数が経っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒の割にもらえる方だと思う安定はしている評価制度:若いうちは年功序列
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の給与と比べると、少しだけ高いと思います。しかし、一部上場の企業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級制で昇給していきます。昇格時には部署、人事評価とは別に試験が必要に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。 就職セミナー等では実力主義の人事評価制度を採用と謳っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの金額が多い。 今年の夏のボーナスは額面で105万円だった。 基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義という謳い文句の元に10年くらい前に給与制度が変わりました。年
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回答者: 男性/ 組込/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回賞与がありました。昇給はランクのようなものがあり、それをあげな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般よりもどう年齢で比較した場合、高年収である。ただし、事業部、職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はもちろんキャノンと比較してかなり低いと思います。子会社というこ
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キヤノン電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務機/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅が遠方からの入社の場合は月2万円で社宅がかりられる退職金は勤務年数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助なし。寮はあるが若手社員で実家が遠方で通勤でき
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同じ業界の企業の口コミ

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大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
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神奈川県横浜市神奈川区KDX横浜ビル 8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人事評価により大きな幅。夏冬合... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:年収で賞与にしめる割合が多い。年に2回支給されるが1回につき... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
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東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:研修は社内研修のほかに全国研修などもあり、若手の育成に力を入... 続きを見る
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列で決まっている。昇給は毎年あったように... 続きを見る
3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制を導入しているため、賞与込の給与となります。各事業部の... 続きを見る
3.7
茨城県水戸市城南1丁目6-39
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:いいとは言えないが、生活にはギリギリ足りる感じです。残業が少... 続きを見る
3.0
長野県松本市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:周りの同級生と比べても低い。
年を重ねるごとにその差は大きく...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中川区中京南通3丁目22
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:賞与でまとまった額は入社以来1度しか出ていませんでした評価制... 続きを見る

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