ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(24件)

株式会社ナカヒョウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:
寮、社宅がある。

寮費は1万円、社宅は1万5千円くらいだったと思う。12月にQC大会で下呂に毎年宿泊していたが、コロナ以降は無くなった。

オフィス環境:
事務所はそんなに汚くない印象。

現場は散らかっている所が多い。

整理整頓が苦手な人が多い印象。

株式会社ナカヒョウの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーはあり土日休みにはなっているが、製造部門については、生産する製品の不良が多いため、生産数が上がらず、それを挽回するために毎週のように土曜出勤がされている。当然のことながら、GW・お盆・年末年始はカレンダー上では9連休程度あることになっているが、すべて休めたことはほとんどなく、特に製造部門の長期休暇中の出勤は何日にもしなければならない状況である。有給についても、本来休みであった土曜日を出勤日にして、そこを有給で休ませようとする。

株式会社ナカヒョウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:
話が通じなかったり、一方的に話す人が多いので、誰に対しても物怖じせずハッキリ言える人でないとやっていけない。

株式会社ナカヒョウの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は一人もいない。情勢に関しては事務方以外では作業者しかいないため、今後も女性管理職が誕生することはないと思われる。

株式会社ナカヒョウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:教育や研修についても表向きは教育計画等があり、ちゃんとしてるように見えるが、中身は下っ端にやらせっぱなしでまともに教育が進んでいないのが現状。

株式会社ナカヒョウの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エージェントで初任給20万と聞いていたが実際は16万しかなかった。

会社のホームページの初任給を参考にした方が実態に近い。

株式会社ナカヒョウの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業展望:
金型を製作しているが、高齢化で技術の継承が充分に出来ていない課題があると上層部は認識している。

株式会社ナカヒョウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:
ベースアップは年間5000円程度。

大卒新卒入社での初任給は16万円(手取りは13万円)

ボーナスは残業込みでの1ヶ月分相当支給された。

評価制度:
上層部に意見が言えるかつ納得できる発言ができる人は昇進が早い。

入社して3年位で係長級迄はトントンと行くと思う。

昇進したいなら、自分の出した結果を出した事を上層部にしっかり認知してもらう努力をする事。